 |
금융 환경 속에서 끊임없이 학습하고 성장하며, 실질적이고 구체적인 성과를 만들어내는 전문가로 자리매김하고자 합니다. 이를 위해 끊임없는 자기개발과 적극적인 태도로 업무에 임하며, 은행의 발전과 고객의 신뢰에 기여하는 인재가 되
|
|
 |
여, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할과 성과를 설명하세요.
3. KDB산업은행의 기획부문에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 본인의 계획을 서술하세요.
4. 금융시장 변화 또는 산업 트렌드에 대해 본인이 생각하는 주요 이슈와, 그에
|
|
|
금융 환경에 능동적으로 대응하며, 고객과 지역사회의에서 신뢰와 존경을 받는 농협은행의 일원으로 자리매김하는 것이 주요 목표입니다. 1. 본인의 성장 과정과 이를 통해 배운 점을 기술해 주세요.
2. 농협은행 업무에 지원하게 된 동
|
|
|
업무에 임할 것을 약속드립니다. 1. 본인의 성장 과정과 그 과정에서 얻은 주요 경험을 서술해 주세요.
2. 농협은행 일반직 6급 직무 수행에 필요한 본인만의 강점과 역량을 구체적으로 설명해 주세요.
3. 어려운 상황이나 문제를 해결했
|
|
 |
신을 바탕으로 금융과 IT의 융합 과정에서 중요한 역할을 담당하고 싶습니다. 1. 농협은행에서 IT 부문에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이 가진 IT 관련 역량이나 경험이 농협은행 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생
|
|
 |
금융기관으로 자리매김하는 데 일조하고 싶습니다. 이상과 같이 IBK기업은행의 핵심 가치인 신뢰, 도전, 배려, 그리고 창의성을 실천함으로써 은행의 발전과 고객 만족, 그리고 사회적 책임 실현에 적극 참여할 것을 다짐합니다. 모든 업무에
|
|
|
신과 기술력 강화의 필요성을 절감하였습니다. 이러한 점에서 한국수출입은행이 조선 업계를 지원하며 새로운 기회를 창출하는 역할을 하는 것이 중요한 일이라고 생각했습니다. 금융기관의 지원이 어떻게 조선 산업의 변화와 혁신을 이끌
|
|
 |
금융에 대한 실질적 이해를 쌓은 후, 향후에는 국제기구, 정책금융기관 등에서 글로벌 개발 협력 프로젝트를 기획하고 관리하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 필요한 경우 대학원 진학도 고려하며 지속적으로 전문성을 강화할 계획입니다.&nb
|
|
 |
은행의 자산을 신용도에 따라 분류하고 위험이 높을수록 높은 위험가중치를 적용하여 산출한다. 위험가중치는 거래 상대방에 따라 중앙정부·중앙은행은 0%, 국내 공공기관은 10%, 은행은 20%, 주택담보대출은 50%, 그밖에 나머지는 100%를 적용한
|
|
 |
여 고객이 보다 많은 선택권을 가질 수 있는 계기를 마련할 것이라고 봅니다. 1. 인물면접(30개)
!)기본 인적사항(5개 선택)
2)학교생활
3)지원동기 및 포부
4)신입사원으로서의 자세
5)최근 시사 상식 문제
2. 전공면접
1)프리젠테이션
|
|
메뉴펼치기
