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숭실대학교 경영대학원
박준성 - 일본의 성과업적배분과 상여, 일본적 인사노무관리의 비밀, 비북스, 1995
한기수 - 연봉제도입이 기업문화에 미치는 영향에 관한 연구, 인적자원관리연구 제3권 Ⅰ. 선진국의 연봉제 사례
1. 미국
2. 독일
3
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숭실대학교 대학원 석사학위 논문, 2000
한국보건사회연구원, 「2000년도 장애인 실태조사」, 2001
한국여성장애인연합, 「한국여성장애인 연합 부설 여성장애인성폭력상담소 개소 1주년 기념토론회」, 2002
제1기 여성장애인 상담학교 교육 자료
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숭실대학교 사회사업학과 석사학위논문.
★이충순, 한은선, 황태현(1995)「현대정신보건과 지역사회」용인정신병원.
★양옥경(1996)「지역사회정신건강」나남출판사.
★채인숙(1997)「지역사회 정신보건영역에서의 사회복지사의 역할에 관한
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숭실대학교 출판부, 2004)
이장로 외 “기독경영 로드맴11” (서울 : 기독경영연구원, 2004)
존 웨슬리, “산상수훈”(서울 : 아가페 출판사, 1999)
참고 사이트
이정석, 그리스도인의 경제 윤리 (http://blog.naver.com/chunrain)
부자들이 되기 위한 모임 (caf
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대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
[치유의 손끝, 신뢰의 시작]
중앙대학교병원은 환자 지향적 진료와 첨단 의료기술을 기반으로 한 통합 간호·간병 서비스 등 선진 간호체계를 운영하고 있는 병원으로, 간호사로서 성장할 수 있는 최
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최고의 간호를 제공하고, 중앙대학교광명병원의 일원이 되어 발전해 나가고 싶습니다.
8. 중앙대학교광명병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
[신뢰로 이어지는 간호, 감동으로 완성되다]
중앙대학교광명병원에 지원한 이유는 병원의 혁신적
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다. 이를 통해 간호사로서의 전문성을 더욱 심화하고, 환자들에게 실질적인 도움을 주고 싶습니다. 중앙대학교병원의 교육과 연구 지원은 제 경력 성장에 중요한 기회를 제공하며, 내과와 외과 간호의 핵심 역량을 키울 수 있을 것입니다. 입
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대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
[치유 너머, 간호의 가치를 실현하다]
중앙대학교병원에 지원한 이유는 뛰어난 의료진과 최첨단 시설을 바탕으로 환자 중심의 간호를 실천하며 성장할 수 있는 기회를 얻고자 하기 때문입니다. 중앙
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있을 것입니다. 중앙대학교광명병원에서 경험을 통해 환자들에게 최고의 간호 서비스를 제공하고, 간호사로서 성장하고자 합니다.
8. 중앙대학교광명병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
[회복의 여정에 동행하는 간호]
중앙대학교광명병원에
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감했고, 다양한 외과적 상황에서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 키우고자 노력했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 중앙대학교광명병원에서 환자의 회복을 돕는 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다.
8. 중앙대학교광명병원에 지원한 이유
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