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때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요.
[불확실한 순간에도 흔들림 없이 대처하는 힘]
임상 현장에서는 예기치 못한 상황이 자주 발생하며, 이러한 순간에 간호사의 침착함과 판단력이 환자의 안전을 좌우하기도 합니다. 저는 스트레스
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보는 자세로, 병원의 윤리적 가치 실현에 기여하겠습니다.
5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원
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니다. 부산대학교병원에서도 이러한 직업윤리를 바탕으로 환자 한 사람 한 사람의 존엄성을 존중하며 헌신하는 간호사가 되겠습니다.
5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진
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파악하고, 관련 의료진과 빠르게 협의하여 투약 누락 사실을 확인한 뒤 즉시 진통제 투여를 시행하였습니다. 이후 보호자에게 상황을 차분히 설명하고, 재발 방지를 위한 커뮤니케이션 절차 개선 노력을 공유하였습니다. 이 경험을 통해 스트
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, 정맥주사 및 투약 관리, 활력징후 모니터링 등 기본 간호를 꼼꼼히 수행해왔으며, 환자의 작은 변화도 놓치지 않기 위해 항상 경각심을 가지고 업무에 임했습니다. 복합질환을 가진 고령 환자가 많았던 만큼, 다약제 투약 간의 상호작용을
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정을 위해 세심하게 관찰하고 중재하는 것을 중요하게 생각했습니다. 근무했던 병동에서는 주로 고령의 수술 환자와 만성질환 환자를 담당했습니다. 수술 후 관리, 배액관 및 중심정맥관 관리, 약물 투여와 통증 조절을 비롯해, 환자의 영양
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파악한 후 현실적으로 실천 가능한 방법을 제시했습니다. 이 과정에서 환자와 보호자가 교육에 적극적으로 참여했고, 실제로 자가 혈당 관리와 식이조절에 긍정적인 변화를 이끌어냈습니다. 이런 경험을 통해 환자 맞춤형 교육과 상담이 간
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치료를 넘어 예방과 관리까지 확장될 수 있다는 사실을 체감했습니다. 업적 중 하나는 병동 내 간호 프로세스를 개선한 경험입니다. 복잡한 업무 프로세스로 인해 발생하던 환자 대기시간과 동선 문제를 팀원들과 함께 분석하고, 간호기록 및
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파악하고, 이를 종합하여 최적의 해결책을 도출하는 과정에서 제 소통 능력이 큰 역할을 할 수 있을 것입니다.
마지막으로, 제 열정적인 태도는 팀의 사기를 고취하고 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 기여할 수 있습니다. 경영기획 부서가
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하며 실제 의료 현장의 분위기를 익히고 기본적인 환자 케어 기술을 배웠습니다. 이 경험은 제가 임상 실습에 빠르게 적응하는 데 큰 도움이 되었습니다.
교육 면에서는 대한간호협회에서 주관하는 \'신규 간호사를 위한 리더십 워크샵\'에 참
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