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기소개서 ]
1. 난관에 부딪혔던 경험이 있다면 이를 극복하기 위해 귀하가 기울인 노력과 그 결과에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오 (언제, 어떤 상황이었으며, 그 당시 감정은 어떠하였는지, 극복하기 위한 노력과 결과 등)
고등학
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최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용한 경험이 있습니다.
문제해결능력 (80점)
소니 서비스 센터에서 계약직으로 일을 하였을 때 어떻게 하면 고객이 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 고민 하였고 선 예약후 문자시스템을 통해 고객
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복하며 우리는 해냈다는 모습을 보여주고 싶습니다.
[ 전공 이외의 다양한 분야에 대한 경험을 쌓기 위해 노력했던 사례와 그 이유에 대해 기술하시기 바랍니다 ]
저는 대학을 졸업하기 전 외국계 전자기업 서비스 센터에서 계약직으로 일을
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기소개 ]
저는 인생을 살아가면서 제가 모르는 것이 있을때는 확실하게 모른다고 이야기를 합니다. 상대방의 얘기에 솔직하게 모른다고 하면 5분동안 바보가 될 수 있지만, 알지도 못하면서 아는척하는 것은 평생을 바보로 사는것과 같습니다
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기소개(성장과정, 성격의 장단점/좌우명)
2. 직무 선택동기 및 입사 후 직무수행 계획
3. 지원직무 관련 경력 경험(학교생활/직장경력 등 포함) 또는 전문성
4. EBS가 나를 채용해야 되는 이유
5. EBS에 대한 생각(프로그램 포함)
6. 살
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들은 개발보다는 게임하는것에 더 집중을 하였고 게임을 하지 않는 저만 그 문제점을 눈치챌 수 있었습니다. 그래서 팀에 불화가 일어나기 시작했고 결국에는 심한 갈등이 일어났습니다. 매일 불편한 분위기 안에서 분위기는 냉랭했고 일을
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. 물론 강제 회사업무까지 적용시키는 것은 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이 2천명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇
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미래 모습을 기술하시오.
3. 자신이 속한 조직에서 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 경험에 대해 기술하시오.
4. 자신이 지원한 직무의 역할과 히로세와 같은 기업에서 나아갈 방향에 대해서 기술하시오
[ 히로세
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니다. 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제까지는 아니지만 회사의 일과중 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이2천명 정도이니 각각 구성원들의 이름으로 개설한 블로그를 최신
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기소개를 해 보십시오
2. 포천파워의 지원한 이유는 무엇입니까?
3. 화력발전에 대해서 어떻게 생각합니까, 그리고 화력
발전의 대체 에너지가 있다면 그것은 무엇입니까?
4. 최근에 읽은 책이 있습니까? 제목을 무엇입니까?
5. 헌법 제1조는 무
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