 |
대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4. (대인관계능력) 조직 및 단체 활동을 하면서, 흩어진 의견을 하나로 통합하여 성공적인 결과를 도출했던 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
- 면접예상질문
- 자기소개서 작성요령
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2021.10.14
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
기소개서/자소서
[ 대한항공 ]합격자기소개서/자소서 추가첨부
대한항공 채용설명회 후기 및 기출 면접질문
대한항공 자기소개서 작성법
.................................................................................................................[ 대한항공
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
도전과 발상으로 바탕으로 체계적인 계획을 수립하여 어제보다 더 나은 오늘이 되도록 석유화학학 기술을 개발하고 성장해 나갑니다. 특히...(이하생략) 1. 성장과정
2. 성격
3. 어학 연수 및 사회경험
4. 지원동기
면접예상질문
|
- 가격 2,200원
- 등록일 2019.08.24
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
면접 건국대병원합격자소서 건국대병원 간호사 자기소개서 건국대학교병원간호사자소서
1.성장과정 및 가족사항
2.학교생활 (최종학교 中心으로)
3.자신의 성격 (장점 및 단점)
4.경력사항 및 기타활동
5.건국대 충주병원 간호사 지원동기
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2024.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
주십시오. (최대 500자 입력가능)
동아리, 인턴 등 본인의 사회경험에 대해 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
당사에 지원하게 된 지원동기와 본인의 10년 후 계획에 대해 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
면접예상질문
|
- 가격 2,200원
- 등록일 2020.11.14
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
사람들이 효율적인 의사결정을 할 수 있게 유용한 정보를 제공하였고...(이하생략) 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 사회(봉사)활동 경험
5. 자신을 어필할 수 있는 내용
면접예상질문
|
- 가격 2,200원
- 등록일 2019.12.17
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
성공사례 중심으로 기술해 주세요)(800자 16줄 이내)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
- New 롯데그룹 족보
1. Real 면접후기
2. Real 면접질문
3. Real 면접족보 !
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
같은가?
살면서 가장 어려웠던 적이 있나요?
전기세 차등적용하는 것에 대한 찬반토론해보세요
자기소개를 해보라
삼성증권의 CEO가 된다면 회사를 어떻게 만들고 싶나? 1.자기소개
2.장점
3.보완점
4.지원동기 및 포부
5.기출면접질문
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.12.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
현실을 감안할 때 자기 역량을 발전 보험심사청구자기소개서 보험심사청구자소서 합격자소서+면접질문/병원원무과 보험심사간호사자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 보험심사팀 지원동기 및 포부
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.09.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
자소서충북대병원자소서 면접)
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격(장.단점)
3. 학교생활, 동아리활동 등
4. 경력사항 및 충북대학교병원 지원동기
5. 충북대학교병원 입사후 각오
+충북대학교병원 면접 족보(면접 기출 질문+면접 시 질문)
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2016.06.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|