 |
경영전략을 통한 현대중공업의 품격을 높일 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
현대중공업
회계
1. 당신의 10년 후의 목표는 무엇입니까?
인사,총무
1. 자기소개
2. 이문열씨와 민주당 추미애씨와의 논쟁에 대해서 어
|
|
 |
현대자동차그룹의 'Happy Move‘이라는 해외봉사단을 통해 역지사지[易地思之]의 자세를 배울 수 있었고, 철강회사의 영업사원으로서의 꿈을 확정 시킬 수 있었습니다. 또한, ‘H-Social Creator’의 경험은 철강 리더! 현대비앤지스틸의 환경 경영
|
|
 |
경영사회에 맞는, 현대자동차 매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 10년후에는 부장이 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적인 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 현대자동차 마케터의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니
|
|
 |
감각을 키우며 다른 사람들이 보지 않는 작은 부분의 가능성도 먼저 파악하고 적합한 시장과 새로운 변화를 시도 할 줄 아는 추진력을 가진, 변화를 두려워하지 않는, 도전과 시도를 주저하지 않는 현대상선의 인재가 되고 싶습니다.
|
|
 |
경영전략인이 되고자 합니다. 기회를 주신다면 회사를 대표한다는 생각으로 해외영업에 임하여 명성과 기업가치 향상에 일조할 것입니다.
마지막으로 로마시대 예언가였던 호라티우스의 "자기 자신을 신뢰하는 자는 군중을 지도하고 지배한
|
|
 |
현대제철의 가치와 비전은 기업의 내부적 성장뿐만 아니라, 사회와 환경에 대한 책임을 강화하는 방향으로 나아가야 한다고 생각합니다. 이를 실천하는 일원이 되는 것이 제 꿈이며, 이 목표를 위해 꾸준히 자기개발과 현장 경험을 쌓겠습니
|
|
|
어 현대제철의 기술 혁신을 선도하는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 위해 초기 단계부터 현장의 목소리를 경청하며, 고객과의 소통을 통해 필요한 강재를 정확히 파악하고 그에 맞는 신소재를 개발할 수 있는 연구 역량을 갖추려고 합니다.
|
|
|
경험은 현대제철에서도 안정적이고 효율적인 구매 활동을 추진하는 데 큰 도움이 될 것이라 믿습니다. 변화하는 시장 환경에 민감하게 반응하며, 새로운 구매 방식을 적극 도입하는 자세를 지니고 있습니다. 특히, 디지털 기술 활용과 친환경
|
|
|
현대제철 제선 부문이 한 단계 더 성장하고, 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 선도 기업으로 발전하는 데 적극 역할을 수행하겠습니다. 1. 현대제철 제선 부문에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 본인이 가지고 있는 생
|
|
|
니다. 현대제철 역시 기업의 책임있는 자세로 지속 가능 발전과 사회적 책임을 다하는 모습을 기대한다는 점을 감안하면, 이러한 책임감을 실천하는 태도는 회사 성장에 기여하는 중요한 역량이 될 것입니다. 이와 같은 경험들을 바탕으로 현
|
|
메뉴펼치기
