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이 많이 있었습니다. 따라서 그들을 이해시킬 수 있는 축제 기획이 필요했습니다. 그리고 의미 있는 학교축제를 만들기 위해 학교 차원의 지원금 이외에 축제 예산을 충당할 방안을 마련해야 했습니다. 그래서 저는 많은 학생이 참여할 수 있
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에서 단순히 ‘회사 구성원’이 아니라 ‘프로젝트의 동력’이 되고 싶습니다. 맡은 일만 수행하는 것이 아니라, 새로운 가능성을 제안하고, 설계와 시공, 그리고 유지관리까지 이어지는 전 과정을 이해하는 설계자로 성장하겠습니다. 제 호
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점이 제 가치관과 닮아있기 때문이라 할 것이며 바야흐로 저는 건축이란 결국 사람과 공간, 그리고 시간이 만드는 관계의 예술이라고 생각합니다. 그리고 그 관계를 세밀하게 설계할 수 있는 곳이 바로 귀사라고 느꼈던 것이었습니다.
이윽고
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주장이 강해 회의는 자주 장기화됐고, 진행 속도가 느려졌습니다.
이를 가만히 지켜볼 수 없었던 전 먼저 각 팀원의 의견을 정리하여 공통점을 찾았습니다. 그리고 ‘미적 요소를 살리면서도 기능성을 확보할 수 있는’ 절충안을 제안했었고
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로 지역대회에서 우승을 했던 경험이 가장 기억에 남습니다. 이것은 농구 경기에서 창의적인 팀플레이를 만들어가 신장의 열세를 극복하고 개인기 위주의 경기가 아닌 오직 팀플레이만으로 경기를 풀어가야 하는 큰 도전이었습니다. 저는 대
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당사에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 서술해 주십시오.
2009년, 비주얼 컨셉이 독보적으로 달랐던 한 국내 아이돌의 음반을 만나고부터 아티스트의 아이덴티티를 드러내는 그래픽디자인에 큰 관심
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자소서 항목>
1.자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해
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발생한다면 환자를 처치 실로 급히 이동시켜야 하므로 골든 타임을 놓칠 수 있는 위험성이 있다는 것을 말씀드렸습니다.
이송 기사님은 환자 이송 시 다른 이송 수단으로 이동해야 하는 번거로움이 있다고 하셨고, 환자 이동 시 간호사도 함
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하고 싶습니다.
5.입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
<목표는 성장을 이끄는 나침반이다>
저는 대구가톨릭대학교병원에 입사 후 환자와의 소통 강화를
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1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (최대 500자)
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2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (최대 500자)
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