 |
지식이나 경험을 기재하여 주십시오. [100자 ~ 500자]
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오. [100자 ~ 500자]
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
2. 성격 및 생활신조
◈ 귀한 존재가 되기보다는 많이 사용될 수 있는 존재가 되자.
3. 경력사항
◈ 금융권의 직무와 유통 직무를 모두 아우르는 인재
4. 지원동기 입사 후 포부
◈ 국내 굴지의 농수산물 유통 기업
5. 면접기출문제
|
|
 |
가능하다.
4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등)
◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
듣는가?
◈ 활발하고 긍정적인 사람, ‘노홍철’이라는 별명
5. 다른 사람에게 의욕을 일으키게 한 경험이 있는가?
◈ 저의 발전을 남들과 함께 성장하는 계기가 될 것입니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
|
|
 |
한 분야를 담당하는 기업
◈ 뛰어난 존재 보다는 기업을 위해 존재하는 인재가 되겠습니다.
◈ 삼성 전자 발전을 위한 기업에서 가장 높은 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
|
|
 |
영문 400자)
3. 특기, 본인의 경쟁력, 장/단점 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
4. 사회활동, 봉사활동, 직무경험 (300Byte 이내: 한글 150자, 영문 300자)
5. 입사 후 포부, 발전계획 (500Byte 이내: 한글 250자, 영문 500자)
6. 면접기출문제
|
|
 |
중요성을 두고 있습니다.
5. 네오플의 인재상은 팀웍, 똑똑함, 열정 입니다. 인재상과 관련된 일화가 있으면 말씀해주세요.
○ 팀을 이룬다는 것은 많은 사람들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 한다는 것입니다.
6. 면접기출문제
|
|
 |
배려, 정직입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고, 이로 인해 성장한 ‘현재의 나’에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
이끄는 기업으로서 그 위치를 더해갈 수 있도록 노력하겠습니다.
5. 면접기출문제
1.자신의 장점을 말해보라.
2.졸업 후 지금까지 뭐했는가?
3.다룰 줄 아는 프로그램은?
4.당사가 나아갸야 할 방향은?
5.당사가 성장, 발전하려면? 없음
|
|
 |
팀웍을 통해 다양한 과제 수행
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
◊ 흘리는 땀만큼 나의 성장이 아닌 제주항공의 역사가 있을 것이라 생각합니다.
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
