|
문제 개선을 위한 고용촉진 대책
1. 노동시장 공급측면
1) 진로·직업지도 강화
2) 청년실업 해결을 위한 대학의 경쟁력 강화
3) 직업교육·훈련체계 혁신
2. 노동시장 인프라측면
1) 취약청년층 개인별 종합취업지원서비스 도입
2) 대학의
|
|
|
한국여성복지연구회
장애인가족지원(2006) 학지사 / 김진환
가족문제(2006) 교문사 / 이정숙
이문희 교수님강의자료(2007)
한국장애인부모회 www.kpat.or.kr
장애이해사이트 edu.kise.go.kr
국립특수교육원 www.kise.go.kr
윤현숙 사이버 발달장애 가족지원프
|
|
|
한국형 팀제」, 삼성경제연구소, 1996
임창희ㆍ가재산, 「한국형 팀제를 넘어서」, 삼성경제연구소, 1998
장수용, 「팀제 이대로 좋은가」, sbc전략기업컨설팅, 1996
국회도서관, “정부조직에 팀제 도입의 문제점과 해소전략”
국회도서관, “정
|
|
|
한국교육개발원, 국제 컴퓨터 통신 교실 21세기 프로젝트, 1995 Ⅰ. ICT(정보통신기술)활용교육사례(네덜란드)
1. 네덜란드의 Investing in progress 프로젝트
2. 목표
3. 추진 내용 및 현황
Ⅱ. ICT(정보통신기술)활용교육사례(미국)
1. OET의 목표
|
|
|
면접관이 말하는 면접 살생부」(양서원, 2002)
● 나카타니 아키히로.「면접에서 이기는 성공법칙 50가지」(홍익출판사, 1997)
● http://www.stt.co.kr/ (STT그룹)
● http://www.bizresume.co.kr/ (비즈레쥬메)
● http://www.work.go.kr/ (한국산업인력공단 중앙고용
|
|
|
면접 초기 단계
3) 相談의 중심 단계
4) 종결 단계
5) 추후지도의 단계
6) 기록 활용의 단계
2. 相談면접 장면의 설정
1) 비밀보장
2) 안정감
3) 정중하고 효과적인 환영
4) 효과적인 작업조건
3. 相談면접의 시작요령
4. 相談면접의 진행요령
|
|
|
문제점
IV. 성전환자에 대한 호적정정 여부와 각국의 실태
1. 호적정정에 대한 각국의 실태
2. 성전환자의 호적정정에 대한 우리나라의 태도
1) 호적정정에 대한 해석론
2) 06년까지의 우리나라 판례의 태도
3) 2006.6.22. 2004스42 전원합의체 결정
|
|
|
한국사 통론, 서울 : 삼영사, 1987
李基白, 韓國史新論, 서울 : 一潮閣, 1997
이종수, 행정학사전 서울 : 대영문화사, 2000
張志浩, 新人事行政論, 서울 : 박영사, 1977
정시채, 한국행정제도사, 서울 : 법문사, 1986
행정개혁위원회, 행정개혁에 관한
|
|
|
문제점
1) 빈곤
2) 사회적 배제
IV. 성전환자에 대한 호적정정 여부와 각국의 실태
1. 호적정정에 대한 각국의 실태
1) 프랑스
2) 독일
4) 미국
5) 일본
2. 성전환자의 호적정정에 대한 우리나라의 태도
1) 호적정정에 대한 해석론
2) 06
|
|
|
용어를 통한
언어의 조율
2. 한국의 문화적 위기
3. 문화적 위기 극복을 위한 교육의 과제 1. 들어가는 글 : \"문화 발전\"이라는 용어를 통한 언어의 조율
2. 한국의 문화적 위기
3. 문화적 위기 극복을 위한 교육의 과제
|
|
메뉴펼치기
