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취업자료 336,509건

역량이자 중요한 역량 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (500자) □ 가장 부러운 점이 많은 사람, 배울 점이 많은 사람 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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기소개서 1.성장과정(600자) “평생을 같이 할 친구” 2.성격의 장단점(600자) “끊임없이 도전하다.” 3. 학교생활 및 사회활동(600자) “리더와 팀워크의 중요성” 4.지원동기 및 포부(600자) “대화를 주도하는 MD” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)  생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는… 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자) “어학능력” “성실” “활동영역” 4.합격자평균스펙라인 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. ▣ 창의적인 사고와 항상 시장 전체를 볼 수 있는 시야를 가지는 인재 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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있으면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]] “교량대회 3위” 5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내] “학회비를 채워 넣다.” 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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한화건설 지원자 자기소개서 샘플 1. 자신만의 경쟁력은 무엇인가? ▦ 무에서 유를 창조하는 또 다른 분야 ▦ 현장 Skill과 지식에 있어서는 그 누구도 따라 올 수 없다고 자신합니다. 2. 합격자 스펙 평균 커트라인 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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.(400자) [신기술개발이라는 업무의 경험은 제한이 있습니다.] 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자) [현대제철을 신세계로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.] 7. 합격자 스펙 평균 커트라인 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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. “인간관계에 있어서 가장 중요한 신뢰” 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. “자원의 보고, 땅에서 깨달은 실천” 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접 기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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노력을 하고 있는지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100) “봉사활동을 실천하다.” 5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까? (필수입력사항 최대 600 최소 100) “꿈을 향한 도전” 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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사회경험 및 경력 [한글기준 300자] “힘든 순간에 보상을 받다.” 3. 성격의 장단점 [한글기준 300자] “끈기 있는 남자.” 4. 지원동기 및 포부 [한글기준 300자] “27년간의 흑자 회사 고려해운” 5. 고려해운 4행시 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.03
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