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이력서 등을 토대로 적임자를 뽑아 면접만을 보고 채용하는 것이 일반적이다. 외국계 기업의 채용 여부는 면접에 의해서 결정이 된다고 해도 과언이 아니다. 따라서 외국계 기업으로 취업을 하고자 하는 사람들은 충분한 영어 회화 능력을 배
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이력서는 웃을 때 미소가 예뻤던 누군가의 첫인상처럼 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있다. 그러나 반대의 경우라면 당신의 이력서는 휴지통으로 향하는 수많은 이력서 가운데 하나가 될 것이다.
참고문헌
○ 김종훈(2001), 영문자기소개서(Eng
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면접관에게 신뢰성을 떨어뜨리는 요인이 되므로 절대적으로 피해야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이력서작성시 유의점
Ⅲ. 이력서의 용지선택과 포장법
Ⅳ. 이력서작성의 방법
1. 간단하고 알기 쉽게 쓴다
2. 한자를 적당히 사용하되 틀리지
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이력서 제출시 Reference를 첨부하는 것은 바람직하지 않을 수가 있다. 따라서 면접시 준비하고 있다가 요청시에 제출하는 것이 좋겠다. 1. Header - 제목
2. Objective(Carrer Objective) - 희망직종
3. Experience(Work Experience of Employment) - 경력
4. Educa
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이력서에 명시한 각종 정보들로부터 당신의 나이를 쉽게 파악할 수 있다.
④ 개인적(私的)인
정보(Personal Information)
결혼 여부, 키와 몸무게, 직무와 무관한 취미나 연령, 부양가족, 종교, 정당 가입내용, 장애, 급여 수준 등과 관련된 내용은 생
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이력서에 위의 사항을 기재해야 하는 경우가 많다. 그런 것들이 그 사람을 파악하고 이해하는 잣대가 된다는 말인가?
외국의 경우 사원을 채용하는 면접에서 묻지 않아야 할 사항 7가지(연령, 인종, 종교, 성별, 결혼 여부, 핸디캡, 재정상태,
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, 특수교육 시스템의 원활한 운영을 위해 중요한 기능을 합니다. 특수교육실무사 자소서 합격예문 면접후기 답변
1. 지원 동기 및 업무 이해도
2. 사회성 및 조직 적응력
3. 자기 계발 및 기타
4. 특수교육실무사 실제 면접기출 답변
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항목
III. 목표설정 및 진로설계
(내 인생의 목표, 진로 및 직업선택에 관한 나의 의사결정 과정 등 기술)
<3점, 내 인생의 Turning Point>
IV. 진로/직업/취업계획 (Career Plan)
Career Goal (진로/직업/취업 목표)
Requirements (목표달성을 위한 필요조
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