 |
현대다이모스의 ‘2020년 글로벌 자동차 부품업체 30위권 진입’에 이바지하겠습니다. 1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까?(500자 제한)
2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까?(인재상) (500자 제한)
|
|
 |
연구소, 품질 등 다양한 부서와의 협업이 필수적이므로 현장에서 기른 제 소통 및 협업 능력이 빛을 발할 것입니다.
이처럼 준비된 역량을 토대로 십삼색조 매력을 뽐내는 현대위아의 생산기술자로 거듭나겠습니다. 1. 자신의 경험 중 가
|
|
 |
현대해상人이 되겠습니다. 1. 본인의 성장과정을 간단히 소개하고, 가치관 및 성격형성에 중요한 영향을 준 사람(사건)에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 700자 입력가능)
2. 본인을 가장 잘 표현하는 단어(Keyword) 두 가지를 소개하
|
|
 |
현대기아자동차에 지원하였습니다. 학교 전공수업 중에 간반 시스템과 JIT에 대해 공부하였습니다. 당시에 이런 참신한 아이디어와 개선을 위한 노력에 감탄하였습니다. 하지만 간반 시스템과 JIT가 일본 도요타 자동차에서 발생되었다는 것
|
|
 |
현대중공업을 통해 인정받도록 할 것입니다. * 아래의 각 해당 항목에 대하여 상세히 기재
▣ 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [2000 Bytes 이내]
▣ 주요경력/활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재) [1000 Bytes 이내]
|
|
 |
현대건설은 기회의 땅이지 꿈의 나래를 펼칠 수 있는 장입니다. 또한 앞으로 기술발전에 있어 화두는 품질과 더불어 환경과 안전이 될 것입니다. 품질뿐만 아니라 환경과 안전 또한 사회적 책임을 다하는 그곳 현대건설에서 친환경적인 플랜
|
|
 |
개발, 진취적인 사고방식과 도전정신으로 전 세계로 나아가고 있습니다. 저 또한 기업의 경영방침에 따라 더욱 갈고 닦아 처음엔 꼭 필요한 사원으로, 그리고 훗날에는 현대엔지니어링을 세계 최고의 기업으로 이끌어가는 핵심인재가 되고
|
|
 |
현대해상인이 되어 고객의 가슴에 '홍길동' 이란 가치를 심어드리겠습니다. 전지역, 전 국민이 미래의 모습에 웃음으로 채울 수 있도록 불확실한 약속 보다는 '믿음과 신뢰' 라는 가치를 전달 할 수 있는 '제 1선의 PRO-사원이' 되겠습니다. 사랑
|
|
 |
니다. 대학교 시절의 설계수업을 통해 항상 원가절감, 친환경, 신기술 공정 등을 고민해 왔던 저는 현대하이스코의 경영방침인 원가혁신, 차별화 전략에 일조할 수 있도록 끊임없는 지적 호기심을 가질 것입니다. 그리고 제가 가지고 있는 기
|
|
 |
현대해상자동차손해사정에 입사하게 된다면 어떠한 경력경로를 통해 성장하고 싶은지 포부를 밝혀주시기 바랍니다.
[고객가치를 중요시 하는 人]
고객에게 믿음과 신뢰를 구축하며, 고객과의 약속을 위해 끊임없이 노력하면 고객의 행복 창
|
|
메뉴펼치기
