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취업자료 3,326건

.” 4. 여러분이 인생에서 가장 중요하게 생각하는 신념이나 좌우명은 어떤 것이며, 이러한 신념 및 좌우명을 갖게 된 이유 또는 계기는 무엇이었는지 사례를 들어 자세히 설명해 주십시오. “현재에 충실하자.” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.11.21
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기출문제 1. 살면서 가장 슬펐던 경험을 말해보라. 2. 자신의 장점을 말해보라. 3. 입사 후 포부를 말해보라. 4. 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 5. 자신의 학교를 소개해보라. 6. 가족소개를 해보라. 7. 마지막으로 하고 싶은 말은? 8. 자신의 해
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  • 등록일 2014.12.05
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기소개 2. 전력거래소에 지원한 동기 3. 적극적인 도전정신을 발휘하여 어려움을 극복한 경험 4. 다른사람과 협력하여 문제를 해결한 경험 5. 지원분야 및 희망직무와 관련한 본인의 준비 및 입사 후 포부 또는 계획 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 본인이 노력한 사례와 차별화된 강점을 구체적으로 설명해 주십시오. 6. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.08
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고 그 결과는 어떠했는지 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내) 5-3. 당시의 경험을 통해 깨달은 점이 있다면 무엇이었는지 간략하게 기술해 주십시오. (200자 이내) 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2015.10.12
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경험을 하다.” 3. 본인의 장/단점에 대해 기술하고, 입사 후 자신의 장점을 어떻게 활용하고 단점을 어떻게 보완할 계획인지에 대해서 기재해 주십시오.(1000자 이내) “활발하고 적극적인 리더” “시스템 다이어리” 4.면접기출문제
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  • 등록일 2014.04.09
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한 분야를 담당하는 기업 ◈ 뛰어난 존재 보다는 기업을 위해 존재하는 인재가 되겠습니다. ◈ 삼성 전자 발전을 위한 기업에서 가장 높은 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다. 2. 합격자 스펙 평균 커트라인 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.09
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상 긍정적인 마인드를 가질 수 있는 기회를 만들고자 합니다. 색을 통해 업무 능률을 향상시키고 더 나은 발전과 성장을 가져오는 기회를 마련해 더 높은 필요성을 지니는 사회 구성원이 되어야 할 것입니다. 3. 면접기출문제 주량은 어떻게
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  • 등록일 2014.06.13
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성장과정 “이 시대의 리더” 2. 대인관계 “인간관계에 대해 배우다.” 3. 직업관/가치관 “국민들에게 헌신적으로 봉사한다는 마음” “정직한 사람이 되거라.” 4. 자기개발 “능력 향상에 박차를 가하다.” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.05.09
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▤ 기업이 가야할 방향을 제시하고, 국가 발전을 위한 가장 그 필요성이 높은 직무 ▤ 시작과 함께 성장해 온 20년이 넘는 역사는 이제 새로운 역사를 써 나가며 성장할 것입니다. 2. 합격자 스펙 평균 커트라인 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.06.07
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