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병원장님과 간호부장님이 면접관인 2차면접입니다.
多:多 면접이기 때문에 나중에 질문을 받는 사람이 좀 유리하다고 할 수 있습니다.
면접 질문을 보면 인성과 간호사로서의 자세를 중시하는 것 같습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
어
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업무를 하면서 단순 업무를 뛰어넘어 고객의 아픈 마음까지 헤아려야 한다는 것을 깨달았고 그것이 병원행정업무의 시작이라는 것을 깨달았습니다.
자신에 대한 신념이 있고 자기 꿈을 실현하고자 하는 사람이면 누구나 보다 안정적이고 누
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병원에서만 국한 될 것이 아니라 지역사회의 복지, 보건등의 분야에서도 훌륭히 맡은 바의 업무를 효과적으로 수행해 나갈 수 있는 인재라고 자부합니다.
지역사회에서 활동하시는 많은 공공기관 및 개인 단체 관련자 분들께서 이와 같은 창
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함께 참여하시며 이 나이에도 할 수 있음을 깨닫고 신바람 나는 시간들로 채워나가고 계심에 저 또한 신이 나는 것은 당연한 것이 아닌가 싶습니다. 늘 어디서든 어르신들의 건강한 노후, 아름다운 노후를 위한 작업치료사 ○○○의 발걸음은
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병원에 대해 어떻게 생각하는가?
21. 봉사 활동 경험을 말해보라.
22. 자신의 단점을 말해보라.
23. 인슐린 주사 투약법을 설명해보라.
24. 상사가 부당하거나 불법한 지시를 내린다면?
25. 당사 면접에서 불합격된다면?
26. 성격 장단점은?
27. 자신
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여러분들이 가진 역량을 위축되지 않고 스스로를 믿으며 전부 보여주면 좋겠습니다. 그럼 모두 합격하세요 ~! [2023년도 단국대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서]
1. 합격인증
2. 스펙
3. 자기소개서
4. 드리고 싶은 말
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나에 미래에 대해 큰 포부를 가질 수 있게 만든 좋은 계기가 되었습니다. [ 경희의료원 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 봉사활동/교육/연수경험
5. 지원동기 및 포부
6. 포상내역 및 기타 특기사항
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병원을 생각하면 무엇이 가장 떠오릅니까?
동료나 상사와 갈등이 있을 때 어떻게 대처하겠습니까?
간호사로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
간호사연봉-2,500~2,700만원 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 자기평가
3. 지원
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한 자료 입력 아르바이트와 학과사무실 조무, 대학병원 사무원 업무를 통해서 사무직에 대한 기본 소양을 쌓을 수 있었습니다.
학교에서는 3학년 때는 동아리 부회장을 맞아서 제가 소속되어 있는 조직을 직접 이끌기도 했습니다. 기획한 행
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경, 어르신 우선진료 제도와 보호자 없는 병원, 원격진료시스템에 의한 응급의료서비스까지. 단국대학교병원의 모든 서비스의 중심은 언제나 환자를 향한 마음에서 시작됩니다.최고의 의료진과 최첨단 시스템으로 환자를 위한 협진시스템을
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