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VIP 고객과의 관계 형성을 위해 맞춤형 컨설팅과 프로모션을 제공하며 매출 증대에 기여한 경험은 영업 직무에 대한 이해를 높이는 계기가 되었습니다.
입사 후 포부 코스맥스엔비티에 입사하여 마케팅영업 직무를 수행하면서, 첫 번째 목표
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영업/마케팅)
1. 회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오.
2. 본인의 지식과 성격의 측면에서 장단점을 기술해 주십시오.
3. 본인의 과거경험 중, 다음의 3가지 가치 중 한 가지 이상의 항목을
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영업 활동으로 인한 성과도 훌륭하다. 그렇지만 자산 활용도가 좋지 못하고 자본을 효율적으로 사용한다고 해도 과다하게 투자하는 성향이 있다. 또한, 상대적으로 과다한 재고자산을 보유하고 있고, 낮은 매출액을 기록하는 것을 알 수 있었
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자소서 작성이나 면접시 이러한 점을 부각시키되, 석유화학산업에 대한 전반적인 이해를 하고 접근하면 자신감을 가지는데 많은 도움이 될 것으로 보임.
6. 첨부자료
< 최근 5년간 재무자료 >
< 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수,
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제철의 매출액 증가와 함께 각종 시너지 효과가 발생해 영업경쟁력이 향상되고 있다.
-한보철강 인수로 인해 생산력 확대-
▶몇 년전 현대하이스코와 컨소시엄을 구성해 한보철강을 인수를 성사시킨 현대제철은 향후 생산력이 확대될 것으로
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제철 주가 분석
- 현대제철 [004020] 08´5.23 종가 : 85,900원. 목표주가 : 93,222원
1) 주식 투자 포인트(Investment Point)
① 양호한 08´1분기 실적 (4page)
- 08´1분기 잠정 영업이익은 2,235억원으로 전분기 대비 45.1%, 전년 동기 대비 43.8% 증가
② 2분기 영업이
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생산제품의 이해, 시장점유율, 신규투자사업등)
- 회사의 장단점
- 회사의 전망-비전
3. 회사의 규모, 재무상황
4. 회사의 연봉, 근속연수
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
6. 첨부자료
- 최근 5년간 재무자료
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍, 정직
금호석유화학의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가진 회사임.
영업부문으로 보면 수출비중이 66%로 수
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제철의 경우에는 기술습득의 단계에서 대졸 엔지니어를 제철소 현장에 배치하고 우수한 기능인력을 실질적으로 우대하는 정책을 구사했으며 그것은 생산 현장에서의 기술혁신활동을 촉진하였다. 기술추격의 단계에서는 연구개발조직이 정
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제철은 POSCO에 비해 매출액 대비 순이익비율이 많이 떨어지는데 비효율적인 매출원가와 판매비와 관리비를 절감하여 영업활동의 효율성을 극대화 시키는 것이 필요하다고 생각한다.
출처
금감원 전자공시시스템 http://www.shi.samsung.co.kr/
한국
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