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대한 서비스 마인드도 경험할수 있었습니다. ( 1443 / 1600 BYTE )대우증권에 지원하게 된 동기와 본인이 대우증권에 왜 필요한지를 서술해 주십시오
( 1551 / 1600 BYTE )귀하가 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본
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대우증권에 쏟아 열정을 다 바치겠습니다.
"고객이 뽑은 1등 친절사원 -이것은 고객만족의 기본"
@@@@년에 고객이 친절한 사원을 뽑는 일이 있었는데 거기서 당당히 고객안내, 보안업무 부문에 1등 친절사원으로 뽑혔습니다. 이 상은 고객이 가
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3. 리더십을 발휘한 경험과 협력을 통하여 어려운 과제에 도전하였던 경험을
이야기해 보시오
4. 대우증권에 지원한 동기와 대우증권이 본인을 뽑아야하는 이유를 설명해주십시오
[ 각 항목당 800바이트 이내 작성해주세요 ]
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1.입사지원 동기 (대우증권에 지원한 이유)
[현재 입력 글자 940 byte / 1000byte 이내]
2.지원부문/희망 근무지를 선택한 이유 및 향후 포부 (5년 후 본인의 모습)
[현재 입력 글자 981 byte / 1000byte 이내]
3. 성장과정 및 본인의 성격 (성향,
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글로벌 마인드를 갖추게 되었습니다. 외국인을 보아도 당황스럽지 않고 그들의 생각을 이해 할 수 있고 외국에서 사는 것이 문제가 되지 않습니다. 이러한 저의 글로벌 마인드는 앞으로 대우증권의 해외 진출에 크게 쓰일 것입니다.
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대우증권이 개인금융시장에서 국내 1위를 할 수 있도록 노력하겠습니다. 미래는 복잡한 금융시스템에 의해 운영되는 사회가 될 것이므로 윤리가 경쟁의 전제조건이 될 것이라 확신합니다. 따라서 고객에게 신의성실의무를 다하고 공정성을
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하고 데이터를 정리하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이를 통해 10년 동안 만날 고객 각 계층에 필요한 상품을 개발 할 수 있는 끊임없는 데이터 제공으로 고객가치를 높이는 일에 적용하도록 할 것입니다. 이렇게 수집한 자료는 대우증권만의
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대중공업 비전 ]
[ 현대중공업 경영이념 ]
현대중공업
연구개발
1. 트랜스젠더의 성적 지위에 관하여 논하라.
2. 대기업과 중소기업의 차이가 무엇인가?
3. 지원동기
4. 자기소개
5. 입사 후 물건 판매를 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한
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우리 회사에 기여할 수 있는 부분에 대해 말해 보시오
8. 본인이 생각하는 연봉 수준은 어느 정도인가? 1.생활신조 및 성장환경에 대해 기술해 주십시오.
2.귀하가 HCN을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
3.귀하가 지원한 직무
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내는것과 같습니다. 새로운 세계를 배우는 것에 두려워 하는 사람은 어떤일을 해도 실패만이 따라올 뿐입니다. 저는 바보가 아닌 상대방과 자신을 수용할 줄 아는 현명한 사람이 되고자 하는 것이 저의 가치관입니다.
4.지원동기 및 입사 후
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