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건강상태 모니터링, 약물투여, 중심정맥관 및 기타 의료기기 관리, 응급상황 대응, 환자 교육 등이며, 하루 평균 20여 명의 환자를 관리했습니다. 원활한 인수인계와 전달체계 구축을 위해 팀 내 커뮤니케이션 책임을 맡아, 근무 중 드러난 안
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건강과 삶의 질 향상에 기여하는 간호사로 자리매김하고 싶습니다. 환자 한 사람, 한 순간을 소중히 대하는 자세를 지켜나가며, ‘환자와 병원이 함께 성장하는 의료 현장’을 만드는 데 힘쓰겠습니다.
5. 특기사항
저의 특기는 자기 주도적
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제공을 병행하는 공직자가 되고자 합니다. 앞으로도 변화와 위기 앞에서 주저하지 않고, 국민의 건강한 삶과 안전을 지키는 일에 모든 역량을 기울이겠습니다. 2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직무경험 및 경력사항
5. 입사후 포부
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건강 증진’을 실현하는 데 기여하겠습니다. 이를 통해 환자와 지역사회에 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 지원동기 및 포부
1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
2. 지원분야 관련 경력(경험)활동
2-1. 다양한 분야
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건강을 회복했습니다. 이 경험은 간호사로서 신체적 건강뿐 아니라 정서적 안녕까지 고려해야 한다는 점을 깨닫게 했습니다. 성빈센트병원에서 이러한 경험을 바탕으로, 환자의 전인적 돌봄을 실천하며, 동료들과 협력하여 최상의 의료 서비
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건강을 함께 돌보는 간호사가 되고자 하며, 이를 실현하기에 해운대백병원만큼 적합한 곳은 없다고 확신합니다.
입사 후 저의 포부는 환자 한 명 한 명에게 최적화된 간호를 제공하며, 병원의 환자 중심 철학을 실천하는 것입니다. 단기적으
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건강 증진 사업에도 적극적으로 참여해 시대가 요구하는 간호사의 역할을 선도하겠습니다.
결국 저의 목표는 부산백병원을 대표하는 ‘신뢰받는 간호사’로 성장하는 것입니다. 언제나 환자에게 귀 기울이고, 긍정적 에너지와 전문 지식을
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자기계발에도 힘써, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 앞으로도 환자와 동료, 그리고 병원을 위해 최선을 다하는 간호사가 되겠다는 각오로 임하겠습니다. 가천대길병원의 발전과 환자 중심의 의료서비스 실현에 기
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건강 교육을 담당하였습니다. 환자 개개인의 변화에 세심하게 주목하며, 필요 시 가족 및 타 기관과 긴밀히 연계해 연속성 있는 치료를 지원했습니다.
코로나19 팬데믹 상황에서는 임시 선별진료소 현장에서 자원해 신속검사, 감염 예방 교육,
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가 먼저 대화를 시작해 분위기를 부드럽게 만들며 팀 전체의 신뢰도를 높였습니다. 이 캠페인은 높은 참여율과 주민들의 긍정적인 피드백으로 성공적으로 마무리되었으며, 지역사회 건강 증진에 실질적인 기여를 했습니다. 순천향대학교 서
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