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GS칼텍스 생산기술직 자기소개서
1. GS칼텍스에 지원한 이유와 입사 후 목표 및 성장 계획을 설명해 주십시오.
2. 지원 분야/직무 지원 동기 지원 직무와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량과 이를 개발하기 위해 노력한 경험을 설명해 주십
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, 약점을 개선하기 위해 노력한 경험이 있다면 함께 작성해 주세요.
4. 조직 내에서 타 구성원과 원활히 소통하기 위한 본인만의 노하우는 무엇이며, 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결해 나가는 지 구체적인 사례를 들어 작성하여 주십시오.
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2. 모든 서술은 한 가지 주제를 갖도록 : '자신에 대한 이미지' 만들기
종종 자기소개서에선 자신의 얘기는 접어두고 특정사안에 대하여 남들도 다 아는 일반적인 주장을 피력하는 경우가 있다. 특히 지원동기나 인생관 등을 나타내는 부분에
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우르는 Simple 하면서도 Dynamic한 느낌
• Logo
- Good Service, Great Satisfaction, Great Solution, Great Success 등 고객만족을 위한 GS그룹의 의지를 표현
- 오렌지 : 에너지, 역동성, 태양, 열정
- 그 린 : 환경, 땅, 무한한 가능성, 성장, 의지, 배려
- 블
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우가 많다. 따라서 처음 학군단에 지원할 때 제출했던 자기소개서와 신원진술서를 미리 복사해 두고 그 복사본의 내용을 충분히 숙지해 둘 필요가 있다. 간혹 처음 지원할 때 제출했던 자소서에 내용을 부풀려서 쓴 지원자들이 면접시에는 정
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우 큰 영향을 미친다. 결국 고객을 만족시킬 수 있는가의 여부가 기업 활동의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아닌 것이다. GS25는 일찍부터 자신들의 고객의 욕구를 파악하여 적절하게 대처하는 데 많은 노력을 했다.
GS25는 국내 유일의 토종
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GS 칼텍스의 6시그마 혁신활동은 고객, 프로세스, 인재를 중시하는 경영철학에 바탕을 두고 ‘6시그마 경영지침’이라는 것을 만들어, 이것이 일종의 특별법처럼 일반 업무규정보다 우선적으로 이루어지게 함으로써 6시그마 실행을 촉진시킴
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노하우로 우리 실정에 맞는 편의점 컨셉을 개발했다는 평가다.
GS25는 지난해 경상이익 2백2억 원을 달성하면서 6년 연속 흑자경영을 이루었다. 이는 개별 점포의 경쟁력을 강화한 덕분이라고 회사측은 설명한다.
Ⅵ. 신한카드(LG카드, LG캐피
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GS25 소개
≪ 글 - 그림 파일 ≫
≪ 글 - 그림 파일 ≫
≪ … 중 략 … ≫
3 l GS25 마케팅 전략
1. 우량점 중심의 점포 개발
≪ 그 래 프 ≫
“업계 2위인 GS25가 1위인 훼미리마트보다 인지도가 높은 것으로 조사됐다.
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GS리테일로 회사명 변경
◎ 기업선정 이유
○ 국내 최초 토종 편의점의 서비스 만족도
● 2009 한국 서비스 품질 지수 1위
우량점 중심의 점포개발
“수익을 낼 수 있는 가맹점을 늘린다”는
프랜차이즈 사업원칙을 20년간 지켜
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