 |
서
성
장
과
정
성
격
의
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 [ 기술영업직 자기소개서 합격예문 ]
1. 지원동기 및 입사 후 포부
2. 경력사항
3. 성장과정 및 가족사항
4. 성격의 장단점
[ 한글기본 이력서양식 & 자기소개서양식 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
~ 년 월
자 기 소 개 서
성
장
과
정
성
격
의
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 [ 인턴교사 자기소개서 우수예문 ]
1. 지원동기 및 향후계획
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격소개 및 신조
[ 한글기본 이력서양식 & 자기소개서양식 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.02.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 교육 강사직
|
 |
펀드매니저/애널리스트 자기소개서 실전예문 ]
1. 성장과정 및 자기소개
2. 학교생활 및 특기사항
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 입사 후 계획
[ 한글표준 이력서양식 자기소개서양식 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2011.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
포
부 [ TM/인바운드 고객상담원 자기소개서 우수예문 ]
1. 성장과정 및 생활신조 : 신뢰의 인간관계
2. 성격소개 및 학교생활 : 배려와 다양한 경험
3. 지원동기 및 향후 업무계획 : 人間 경영
[ 기본이력서양식 + 자기소개서양식 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.01.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
자기소개서 우수예문 ]
1. 자기소개 : 전문성 + 휴먼 네트워크
2. 성격의 장점 : 변화를 경영하다.
3. 성격의 보완점 : 마인드 컨트롤
4. 지원동기 및 포부 : 미래의 가능성을 펼치다.
[ 국문기본 이력서양식 & 자기소개서양식 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.02.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
월
자 기 소 개 서
성
장
과
정
성
격
의
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 A. 대기업 인사관리직 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
B. 한글이력서양식 & 자기소개서양식
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.04.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
기 소 개 서
성
장
과
정
성
격
의
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 A. 서비스직[호텔, 승무원, 여행사] 자기소개서 합격예문
1. 지원동기 및 포부
2. 성격소개
3. 성장과정
4. 학창생활
B. 국문기본 이력서양식 + 자기소개서양식
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.07.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
기소개서입니다.
인사담당자의 시야에 무게중심을 두었으며 표준양식에 수록해서 실용성을 높였습니다.
본 합격샘플을 참고하셔서 완성도 높은 자기소개서를 완성하시길 바랍니다.
A. 마케팅기획/홍보직 입사지원서 합격예문
1.
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2012.03.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
기소개 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
2. 지원동기 및 입사 후 포부 (500 Byte ~ 1,200 Byte)
3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 (500 Byte ~ 1,600 Byte)
4. (지원직무가 신입인 경우) 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 (500
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
※ 휴맥스 기업문화
※ 인재육성
※ 지원분
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.10.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|