 |
건강 문제로 병원에 입원해 계셨던 상황이었기에 공백이 생긴 인원을 급하게 구할 수 없는 상황에서 난감해 하셨습니다. 저는 이런 상황을 해결하기 위해 책임감을 가지고 새로운 인원이 구해지기 전까지 제 지인들의 도움을 받기로 했습니
|
|
 |
하였습니다. 하지만, 저는 많은 사람들이 우리 포스팅을 구독하기에 책임감을 느꼈고, 금전적인 이익을 바라고 페이지를 개설한 것이 아니기에 거절해야 한다고 생각했습니다.
저는 우리의 행동이 미래에 야기할 문제와 구체적인 대안을 제
|
|
 |
기소개서
서로 경쟁관계에 있었거나 견해차이로 대립하던 상대방으로부터 협력을 이끌어 냈던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 설득 과정을 통해 협력을 이끌어 냈는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
|
|
 |
건강보험공단의 핵심 가치인 고객 신뢰와 공익 실현에 부합한다고 생각하며, 앞으로도 지속적으로 업무 역량을 강화하여 공단 발전에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 국민건강보험공단에서 본인이 지원하는 직무(요양직, 행정직,
|
|
|
국민의 삶의 질 향상을 위해 끊임없이 고민하고 발전하는 자세를 유지하며, 국민이 신뢰할 수 있는 공공기관의 일원으로서 책임감 있게 일하겠습니다. 국민건강보험공단의 가치를 내 삶의 일부로 삼아, 국민의 건강과 행복을 위해 헌신하는
|
|
|
건강한 사회 실현에 한걸음 더 가까워질 수 있도록 헌신하겠습니다. 이런 노력을 바탕으로 국민의 기대에 부응하는 공단이 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 성격과 성향이 국민건강보험공단 요양직 또는 행정직 업무 수행에 어떻
|
|
|
국민건강보험공단이 사회적 책임을 다하며 국민의 건강한 미래를 함께 만들어가는 기관으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이 국민건강보험공단 행정직에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하십시오.
2.
|
|
|
공단의 일원으로서 책임감 있게 행동할 것임을 다짐하고 있습니다. 1. 본인의 지원 동기와 국민건강보험공단에서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성하시오.
2. 해당 직무(행정직, 요양직, 건강직) 수행에 필요한 역량과 경험을 구체적
|
|
|
공단에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하시오.
2. 팀 내에서 협력하거나 갈등 상황을 해결했던 경험을 바탕으로, 본인의 의사소통 및 문제 해결 능력을 설명하시오.
3. 본인이 가진 역량이나 경험 중 국민건강보험공단의 행정직/
|
|
|
국민 건강 증진이라는 공공의 목표를 달성하는 데 일조하고 싶습니다. 앞으로도 국민의 눈높이에 맞추어 최선을 다하며 공단의 신뢰받는 일원으로서 성장하겠습니다. 1. 본인이 국민건강보험공단 행정직에 적합하다고 생각하는 이유를
|
|
메뉴펼치기
