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기업과 제조업시장동향
2.유한킴벌리의 순환근무방식이란?
3.유한킴벌리의 순환근무방식에 의한 신규 일자리창출
4.노▪사윈윈(win-win)전략
5.4조 근무제의 생산성 향상
6.4조근무제가 제시하는 향후 시장동향과 제조업의 미래
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3.기업철학/비전/미션
기업이념
인간존중
유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재의 양성,
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유한킴벌리의 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’도 우리에게 익숙한 환경친화적 기업 캠페인이다.
친환경 경영을 지향하는 기업이 일회용 종이 제품을 생산하는 것이 앞 뒤가 맞지 않는 것으로 보일지 모르나, 펄프를 주원료로 사용하는 기업
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유한킴벌리의 여직원 동호회인 '유리안회'는 매년 연말마다 정기적으로 "불우이웃돕기 자선바자회"를 열어 사원들이 이웃돕기에 동참하는 장을 만들고 있다. 본사외에도 생산공장의 여직원동호회를 중심으로 연말 자선 바자회 개최가 정례
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세계 제일의 라면회사가 될 수 있을 것이다.'
여기까지 생각이 미친 홍 부장은 어젯밤 늦게까지 작성한 보고서가 들어 있는 가방을 내려다 보며 '그래, 다시 한 번 해보자.'라고 마음을 굳게 먹었다. 1. 농심
2. 청구
3. 유한킴벌리
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유한킴벌리는 의식을 향상시키고, 환경경영 시스템의 효율적인 운영을 위해 정규 교육훈련 시간 외에도 다양한 환경관련 특강시간을 만들어 교육받도록 하고 있습니다.
표 환경관련 교육 특강
2월 10일 김천공장, 권수광 경북도청 환경관리과
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변화를 가져다줄 수 있음을 보여준다. 또한, 유한킴벌리는 자사 제품의 원재료부터 제조 과정에 이르기까지 환경에 미치는 부정적 영향을 줄이기 위해 다양한 친환경 기술을 도입하고 있다. 예를 들어, 지속 가능한 자원 사용과 폐기물 관리
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유한킴벌리의 사례와 이에 대한 내 생각을 정리해 보았다.
기업을 운영하고 홍보하는 과정에는 매우 다양한 마케팅 기법이 활용된다. 그중에서 사회 지향적 마케팅은 기업 뿐 아니라 외부적으로도 긍정적 영향을 미칠 수 있는 몇 안 되는 마
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유한킴벌리의 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인에 대해 구체적으로 살펴보았다. 또한 사회지향적 마케팅에 대한 의견을 제시하였다. 앞으로 사회지향적 마케팅은 선택이 아니라 필수적인 마케팅으로 대두되고 있다는 점을 감안하면 이에 대한
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발달 주기, 유한킴벌리 사보, 2004. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점에서 분석
2. 심리적 문제점을 발달과업 측면에서 분석
3. 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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