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입사 후 월별 피드백 파일을 만들어 현장에 빠르게 적응하여 업무를 체계적으로 파악하고, 귀사에 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키는 사람이 되겠습니다. 또한 정기적으로 선배님들에게 경험을 배우고, 저 역시 회사의 자산
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성장과정 [500자 이내]
“사람이 우선이다”
2. 성격 및 장단점 [500자 이내]
“어린 시절부터 알아온 눈치”
3. 학교생활 [500자 이내]
“이끄는 사람의 입장에서”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“직접 겪어본 이야기”
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꼼꼼함을 바탕으로 저의 능력을 한국동서발전 기계 파트에서 발휘하고 싶습니다. “너 한테 맡기면 마음이 편하네.” 1년 동안 아르바이트를 하면서 현직자 분들에게 자주 듣던 말입니다. 이제는 한국동서발전 선배님들께 이 말을 듣고자 합
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사의 35%만 해임·파면되고 나머지 교사들은 정직 몇 개월의 시간으로 범죄가 무마되고 있습니다. 뉴스를 볼 때마다 이러한 기사를 보면서 정말 피가 끓은 적이 한 두 번이 아니었습니다. 대한민국이라는 민주주의 법치국가에서 범죄를 저질렀
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가 행복해지면 다른 사람을 진심으로 배려할 수 있고, 작은 것 하나라도 나눌 수 있다고 생각합니다. 취업의 문턱에서 좌절을 하고, 주식시장에서 큰 실패를 맛보았을 때도 “이것은 실패가 아닌 성공으로 가는 과정의 일부이다.”라고 되새
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기술하십시오. [1200byte 이하]
“다양한 종류의 자산을 체계적으로 관리할 수 있는 성실함”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“최고의 보험회사 동부화재”
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입사 후 비료 시장점유율까지 업계 최고로 만들 자신감으로 모든 업무에 임할 것이며 한국농업의 경쟁력 향상을 위해 뛰쳐나갈 준비가 되어 있는 인재가 저라고 생각합니다. 동부팜한농 아그로텍
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취
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입사를 하게 된다면, 시공에 관한 경험과 노하우를 축적한 후 이를 바탕으로 세계를 대표할 수 있는 최고층건물을 짓고 싶습니다. 또한 먼 훗날 제 이름을 누가 듣게 된다면 “동부건설의 대표주자인 그 친구”라는 말과 “동부건설”하면 “
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및 희망직무 [500자 이내]
“기업은 맞춤형 인재를 원한다.”
3. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험 [500자 이내]
“책임감으로 불량률을 저지하라.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“최고 기업에서의 최고 품질 전문가”
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2. 성격의 장단점을 기술하시오
“유연함을 가지고 있습니다.”
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
“경쟁력을 가지기 위해 노력했습니다.”
4. 지원동기
‘IT분야 영업 전문가“
5. 입사 후 포부
“차이를 만들 줄 아는 사람
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