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신입사원에 대하여 ‘조기정착 프로그램’을 운영하여 이론을 현장에 접목할수 있도록 간부들이 일대일 방식으로 직접 가르치고 있으며, 엔지니어들은 프로젝트 리더십 교육, 해당 관심 분야 직무교육, 어학교육 등 ‘자기개발 프로그램’
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사원의 의견을 최대한 반영하되, 상사와 부하간에 원활한 커뮤니케이션을 통한 공정하고 설득성 있는 평가기준을 제시해야 할 것이다. < < 서론 > >
Ⅰ. LG화학 기업소개
Ⅱ. LG화학의 경영이념 및 비전
1. 경영이념
2. 비전
Ⅲ. LG화학의
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