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자기소개를 해보라.
졸업 후 지금까지 뭐 했는가?
자신의 자격증에 대해 설명해보라.
자신의 단점을 말해보라.
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
자신의 직무 경험을ㄹ 말해보라.
상사가 부당한 지시를 내린다면?
당사를 알게된 계기는?
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자기계발시간이 부족했기 때문에 기업과 제가 동반 성장할 수 있는 기업을 목표로 도전하기위해서 퇴사를 했습니다. 그동안 하지 못했던 취미활동과 사회활동의 기초가 되는 운전, 금융, 컴퓨터 등 자격증 취득, 그리고 영어공부를 목표로 계
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관리팀의 베테랑, OOO’
에뛰드에서 저의 비젼은 바로 'OOO표 Database, OOO표 품질메뉴얼'을 만드는 것입니다.
이를 위해 저는 일의 경중을 따지기보다 주어진 책임을 성실히 수행할 것입니다. 업무를 수행하는 데 급급하기보다는 항상 관찰하고,
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600자 이내 Ⅰ. S-OIL 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기(본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야 및 이유)
4. 입사 후 본인이 달성하려고 하는 목표 및 포부
5. 직장관 및 자기계발 계획
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체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는 성취감을 느꼈습니다. 그리고 더욱 강해진 저를 알 수 있었습니다. 앞으로 하프마라
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제 역량을 조직의 성장에 Plus 할 수 있도록 준비와 실행을 하겠습니다. 1. 자기소개 [띄어쓰기 포함 한글 400자]
2. 장점 [띄어쓰기 포함 한글 200자]
3. 보완점 [띄어쓰기 포함 한글 200자]
4. 지원동기 및 포부 [띄어쓰기 포함 한글 500자]
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관리를 맡아 실무 경험을 쌓고 싶습니다. 업무를 수행하는 데 급급하기보다는 항상 관찰하고, 적고, 정리함으로써 제가 수행하는 업무에서의 지식을 창출하도록 하겠습니다. 그리고 미래 전략적 방향을 분석된 과거 Data를 통해 도출하여 강력
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관리를 통해 Shut down, 트러블을 미연에 방지해야만 이러한 목표를 달성할 수 있음을 알 수 있었습니다.
이러한 역할을 수행하기 위해서는 저는 무엇보다 공정에 대한 노하우의 축적, 즉 Database화 하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는
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관리를 우선시하라고 하였습니다. 그리고 토익보단 토플을 공부해서 다양한 영어요구사항에 넓게 대처해야 한다고 하였습니다. 또한, 틈틈이 얘기하며 어려운 점에 대한 해결책을 모색하였습니다.
그 결과, 그 후배는 2점대에 학점을 3.5 이상
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관리자 선임기준은 어찌되는지?
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안전관리비 사용불가내역은 무엇이 있는지?
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안전관리자 직무사항은?
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일적으로 가장 힘들었던 점이 무엇이었고 어떻게 극복했나?
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대우건설에서 어떤 직원으로 기억되고 싶나?
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앞으로 건설업은 어떤
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