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공적인 일을 위해서 사생활을 접어 둘 만큼 적극적인 태도로 임했으며 공과 사를 구분해 절도 있게 생활하고 있습니다. 특히 모든 일들을 접하는 과정에서 가장 중요한 것은 그 일을 임하는 본인의 기본적인 자세가 그 일에 대하여 개인적인
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것이 가능한가? 라는 질문을 할 수 있으나 사회라는 것이 결국 ‘구성원간의 유기적인 관계’를 바탕으로 하는 것이므로 단기간에는 어렵더라도 서로의 신뢰와 이해가 쌓인 후에는 그 관계가 좋아질 수밖에 없다는 체험을 하였습니다. 나의
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롯데브랑제리의 내적, 외적 흐름을 빨리 파악하고 충분한 실무경험을 토대로 사내에서 인정받는 사람이 되겠습니다. 앞으로의 미래를 향한 꿈을 위해 제 역량을 롯데브랑제리에서 꼭 펼치고 싶습니다. 학창시절을 겪으면서 얻게된 협동성과
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때 찬찬히 생각해보고 행동하는 편이라 나중에 후회하는 일은 적습니다. 천천히 생각하는 것은 신중한 결정을 내려주게 하며, 이는 경영지원 직무에 있어 큰 도움이 될것이라고 생각합니다. 신중함은 좋은 결과로 이어지는 경우가 많아서 어
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롯데물산의 발전을 위해 열심히 일할 것이고 직장 동료와도 늘 화기애애한 분위기를 만들도록 노력하겠습니다. 물론 앞으로 여러 가지 어려운 일을 만나게 될 것이며 망설이거나 당황하는 일도 많겠지만, 그것을 극복하려는 의지와 노력만
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롯데케미칼에서 없어서는 안될 생산관리 인재로 성장하고자 합니다. 시대변화에 뒤떨어지지 않고, 창의적이고 재치 있는 사원이 될 것을 약속드리며 늘 성실하고 부지런한 자세로 다른 직원들에게 모범이 되는 관리자가 되고 싶습니다. 빠른
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롯데기공에서 투자해도 아깝지 않을 인재가 되도록 하겠습니다. 더불어 주인정신을 갖고 변함없는 노력으로 최선을 다할 것이며 제 삶의 방식대로 즐거운 마음으로 치열하게 일하고 승부해 보고 싶습니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체
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하는 성격이며 매사에 열정적으로 일하는 모습에 주위동료들은 저를 닮고싶어 친구가 되어주었습니다 그럴 때마다 저는 자신감을 가지고 저에게 주어진 일에 묵묵히 최선을 다하는 실천력 있는 사람이 되도록 노력하고 있습니다 단점은 좋
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무는 고민정도에 비례하여 그 성과가가 나타난다.’라는 평범한 업무수행의 진리였습니다. 따라서 업무수행 시는 늘 부여된 업무에 대한 고민과 함께하며 항상 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와
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롯데자산개발에서 구매담당자로써 악성재고의 증정출고제안과 폐기제안…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
학창시절에는 주변에 친구가 제법 많은, 인기있는 학생이었고, 학창시절…
3. 사회활동 :
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