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와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
“비전 없는 직책이란 없다”
‘직업에 귀천은 없다’라는 말이 있습니다. 그와 마찬가지로 직무에 관하여 비전이 있다 없다고 판단하기는 어려운 것 같습니다. 굳이 표현하자면 자
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입사한 후에 자신의 일을 파악하는데 1~2년 정도 걸린다고 합니다. 이 기간 동안에는 열심히 경험을 쌓는데 주력하고, 새로운 지식을 늘리도록 노력하겠습니다. 그리하여 품질 및 생산 기술을 향상시키는 위한 방법을 제안하였습니다. 저의 직
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nbsp;현대증권
1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”
2.성격의 장단점
“경청하는 자세”
3.지원동기
“고객 지향적 마인드로 현대증권 지점 영업을 책임지겠습니다.”
4.입사 후 포부
“해보기나 했어?”
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현장에서 생산실무에 대한 전문성을 갖춘 후, 생산 팀의 리더로 성장하고 싶습니다. 입사 후에는 누구보다 자동차 부품 생산 현장에 빨리 적응하여, 업무를 체계적으로 파악하고 귀사에 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키겠습
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가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노력
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failure is not fatal. It is the courage to continue that counts. >
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
< 다수의 동아리에서 많은 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 넘어지지 않는 꿋꿋함과 용기 >
4. 입사 후 포부
< 경험을 잘 살려 기업의 중추가 되자. >
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현대아산 지원자 자기소개서 예문
(경영지원)
현대아산
1. 성장과정 및 학창생활 [1500 Bytes 이내]
“품위를 잃지 않는 들풀 같은 이미지”
2. 성격, 장단점 및 생활신조 [1500 Bytes 이내]
“진정한 고객지향이란 하나의 공동체”
3. 사회
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현대하이스코 지원자 자기소개서 예문
(경영지원)
현대하이스코
1. 현대하이스코에 지원하게 된 동기와 입사를 위해 본인이 준비한 내용/ 노력들을 경험을 토대로 기술하여 주시기 바랍니다.[최소 300자 / 600자 제한]
“일찍 일어나는
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현재 사회에서 일어나는 전반적인 일들에 관해 나와 다른 사람들의 의견을 수용하기도 하고 이것은 이 사람들의 말을 읽어도 반대되는 의견인 것 같다는 생각도 합니다. 다른 사람의 마음을 알 수 있고 그 사람들의 의견을 내 머릿속으로 가
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자신의 꿈을 이루어주는 자기 발전의 기틀이라 생각합니다…
8.지원동기를 구체적으로 적어 주십시오.
“패션 유통업계 1위”
9.위해서 표현하지 못한 자기소개를 간단히 적어주십시오.
“판촉 아르바이트의 3대 원칙”
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