• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 427건

 재난방재안전직공무원자소서(재난안전요원자기소개서샘플합격/면접) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 포부
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격 자소서 - 방사선사 자기소개서 합격예문 (방사선사 지원동기,성장과정,입사후 포부 등 자기소개서) 1. 지원동기 2. 성장과정 및 학창시절 3. 성격의 장단점 4. 생활신조 및 가치관 5. 직무 경험 및 경력사항 6. 입사 후 포부 및
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2024.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
, 친구가 어려울 때 외면하지 않았습니다. 그 결과 제가 힘들 때 항상 곁에 있어주는 친구를 많이 가지게 되었습니다. 그리고 저는 아는 사람이 늘 때마다 저의 자산이 느는 것처럼 흐뭇합니다. 증권사 자기소개서 (실제 합격자소서임)
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
도움이 되고 조직의 명예도 드높일 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 방재안전직공무원 자기소개서 방재안전직공무원자소서 재난안전요원 합격자소서+면접 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 포부
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격한다면 밖으로는 국제화에 들어선 우리나라의 질서를 지키는 수호장승이라는 자부심을 안고 일할 것이며, 안으로는 동료들에게 도움이 되는 조화로운 공무원이 되도록 노력할 것입니다. 자기소개서:출입국관리직공무원자소서 1.
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격의 당락을 좌우할 겁니다. 누구보다 당찬 마음가짐과 함께 긍정적인 마음 가짐을 가지세요. 행복하기에 웃는 것이 아닌 웃기 때문에 행복한 마음가짐. 여러분은 이미 8기 해피무버입니다. ★ 7기 중앙운영진 OOO (나에게 해피무브는 네잎클
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2013.02.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기소개서 2022년 상반기 채용 자소서 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오. 2. 한국철도의 인재상(소통인, 전
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2022.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기소개서 예문) 한국자산관리공사 인턴 자소서 체험형인턴 1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2023.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 ? 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2023.05.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
그룹내 최고 경영층으로 구성된 심사위원단의 심사와 무기명 투표를 통해 최종합격자를 선발했다. 6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차) 현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2004.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top