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비즈니스 매너 과정을 수료한 경험을 바탕으로 회사 업무를 비롯한 공동체 생활에서 긍정적인 자세로 맡은 업무에 즐거움을 가지고 임할 것입니다. 5년 뒤에는 신입 때부터 쌓아온 직무 관련 전문지식을 제 후배들에게 알려주며 미래의 소중
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의 감성을 자극시킬 수 있는 축제가 필요하다고 생각하였고, 그 아이디어를 회사 측에 제안했습니다. 회사의 이미지를 “내 집같이 편안한 환경의 양질의 교육을 제공하는 학교”로 재 포지셔닝하는 것이었습니다. 저는 학생, 강사, 직원들이
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팀 프로젝트”
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
“완벽하지 않으면 성공할 수 없다.”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
“말이 아닌 행동으로 감동을 이끄는 서비스 제공”
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기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을
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힘들었지만, 사회생활이 어떤 것인지에 대해 배울 수 있었습니다. 특히 학생의 신분이 아닌, 조직의 일원의 신분으로 자신이 한 일에 대한 책임감을 익힐 수 있었습니다. 또한 다른 직원들과 원만하게 일하는 방법을 배웠고, 조직이라는 것이
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기술하여 주십시오. (1200 바이트 이내로 작성)
2. 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오. (1200 바이트 이내로 작성)
3. 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오. (1200 바이트
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정직한 노력은 배신하지 않는다라는 교훈을 얻게 되었습니다. 1. 지원동기 및 직무선택의 이유를 구체적으로 기술 하시오.(500자)
2. 지원하신 직무와 연관되어 본인이 보유한 지식, 기술, 경험 등을 구체적으로 기술하여 주십시오.(800자)
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입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타인에 대해 배려하는 마음까지 복합이 된다면 그 누가 보아도 신입사원 같지 않은
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있는 여유를 가지게 된 것입니다. 효진건설 자기소개서 예문
1.지원동기 및 입사 후 포부
“세계 속 더불어 가는 미래 효진건설인”
2.성장과정
“포기는 배추를 셀 때만”
3.자기소개
“암벽등반을 통한 고소공포증 해소”
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를 맞았습니다.
5. 본 자기소개서에 기술하지 못한 본인의 이야기가 있다면 자유롭게 서술하여 주십시오.
“행동하는 사람”
성실함으로 직장생활을 해 오신 아버지와 저희를 위해서라면 모든 일에 적극적이신 어머니의 4남 1녀 중 둘째로
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