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부분을 구체적으로 기재(500자)
“다양한 인턴 경험에 경영 지식까지 더한 전기 공학도”
4. 최근 (3~4년내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 기재(300자)
“잘못된 선택으로 놓쳐버린 해외경험”
5.면접기출문제
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활동, 봉사활동, 사회단체 경험, 해외연수, 사회활동(인턴중) 위주로 기술-
“서원유통에서 인턴을 하다.”
“도전을 갈구하다.”
“어린 시절부터 해온 봉사활동”
“글로벌 역량을 기르다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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)
“스스로의 행동에 책임지는 자세”
“재수의 경험“
2.지원 동기(2000자 이내)
“원자력의 중요성”
“원자력 발전의 장점”
3.입사 후 계획(2000자 이내)
“꿈과 열정이 있으면 무슨 일이든 해낼 수 있습니다.”
4.면접기출문제
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(분야 : 영업본부)
플렉스컴 지원자 자기소개서
1.성장과정
“포기하지 않는 직원 OOO”
2.성격의 장단점
“노력파”
3.지원동기 및 포부
“장기적인 신뢰관계 구축”
4.특이사항
“영업의 달인이 되다.”
5.면접기출문제
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트래킹 필수 요소
6. 최근 보도된 경남은행 기사 중 가장 인상적이었던 내용을 바탕으로 경남은행이 향후 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
◈ “메가쇼핑 체크카드 출시”
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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듣는가?
◈ 활발하고 긍정적인 사람, ‘노홍철’이라는 별명
5. 다른 사람에게 의욕을 일으키게 한 경험이 있는가?
◈ 저의 발전을 남들과 함께 성장하는 계기가 될 것입니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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이내]
“100명의 사람들 앞에서 강의하다.”
“국제적 마인드”
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [500자 이내]
“고민상담가”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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