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는 노력들을 반복해 나가고 있습니다. 짧은 기간은 아니지만 제 자신의 이러한 작은 노력들이 하나 둘 쌓이게 된다면 환경에 적극적으로 대응할 뿐만 아니라 오히려 환경을 제 자신이 먼저 이끌어 나갈 수 있는 변화의 리더가 되어 있을 것이
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아무리 작은 일이라도 강한 책임감을 가지며 제가 맡은 바를 묵묵히 수행할 줄 아는 성실함을 가지고 있습니다. 하지만 가끔은 주어진 일에 꼼꼼하고 정확하게 처리하려는 강한 책임감이 지나쳐 다른 사람들에게 고집스러움으로 비칠 때가
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득한 주택공사. 투명한 정보와 자료가 공유되는 조직문화 속에서 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 열린 의사결정을 만들어 가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고 지
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수동적으로 이끌려 가는 대다수의 대중이 아니라 앞에 서서 이끌어 가는 리더의 역할을 담당하면서 최적의 팀웍을 만들어 가고 새로운 팀원을 확보하는 과정에서 인간관계의 화합에 대해 다시 한 번 공부할 수 있었습니다. 젊고 잠재력이 풍
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음에 땅이 더욱 더 굳어진다는 말처럼 어려운 고난의 시간이 우리 인간들을 더욱 강하게 만들어 주는 것 같습니다. 그리고 이렇게 여러 어려움 속에서 좌절하지 않고 극복한 제 자신은 아마 앞으로도 어떤 어려움이 주어진다고 해도 반드시
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온 몸으로 겪고 그 경험을 통하여 자신만의 노하우를 만들어 가야 하는 것이 이제 당연할 것입니다. 그래서 저는 주어진 현실에 마냥 만족하기 보다는 제 자신에게 지속적으로 채찍질하는 연습들을 지금까지 반복해 왔으며, 앞으로도 보다 높
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입니다. 만약 가장 선진화된 시스템을 지닌 OO대학교 의과대학원과 함께
할 기회가 주어진다면 ‘진정한 노력은 결코 배반하지 않는다.’라는 평범한 진리를 항상 머릿속에
기억하면서 작은 일에 대해서도 집중하여 최선의 노력을 반복할 것
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저는 시간이 갈수록 그 매력이 빛나는 사람이 될 수 있도록 끊임없이 노력하는데 익숙합니다. 이런 성격 덕분에 많은 클라이언트들에게 강한 신뢰감을 심어주는 것 같습니다. 또한 저는 항상 “?”를 친구처럼 생각하고 다니기 때문에 강한
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지씩 서술하시오. (1300bytes)
2. 귀하의 성장과정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 서술하시오. 또한 그 경험이 우리 회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. (1300bytes)
3. 귀하의
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지점별로 전담 판매원을 배치하는 등의 타사에서 접근하지 못한 고객 밀착형의 방카슈랑스 영업지원 시스템이라는 것을 부정할 수 없을 것입니다. 1. 솔선수범이 기본…
2. 누구와도 친구가 될 수 있는 적극성…
3. 경험을 통한 서비스
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