 |
타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오
경영지원분야의 HR지원자로서 대인관계 역량이 중요하다고 생각합니다.
- 중략 -
기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각
|
|
 |
자기소개서
2.1 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까? 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2.2 당신이 속한 집단이나 단체의
|
|
 |
생각합니다. ■ 목차
1. 자기소개서
1.1 우리 회사 및 해당 직무를 지원하게 된 동기를 서술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
1.2 해당 직무를 수행하기 위한 본인만의 강점 및 노하우를 서술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
|
|
 |
기술력을 동원하여 최선을 다하여 맡은 바 생산관리 직무의 최고가 되고자 합니다. 생산관리자의 마인드로써 예측관리를 통하여 제품 결품을 방지하고 한편으론 친환경경영에 앞서가며, 지속적인 기술개발을 통한 품질혁신과 생산구조의 고
|
|
 |
화 및 안정적 발전을 위해서는 우수한 생산직 직원이 필수적으로 필요하다고 생각합니다. 공고 기계과를 나오고, 대학에서 기계공학을 전공한 저는 삼성토탈 생산라인에 최적화된 인재라고 확신하며, 귀사에서 제공할 생산직직원 교육을 충
|
|
 |
글로벌 1위를 꿈꾸는 삼성정밀화학의 찬란한 미래를 위해서는 무엇보다 중시해야 될 부분이 바로 유능한 생산직 직원의 확보라고 생각합니다. 공고 화학과를 졸업하고, 대학에서 화학과를 졸업 한 저는, 귀사의 맞춤형 인재라고 확신하며, 귀
|
|
 |
한 높아 질것이라 자신합니다.
5. 입사후 포부 (앞으로의 회사생활과 개인생활에 대한 자신의 모습을 설계하여 기술하십시오)
‘부지런하면 세상에 어려울 것이 없다’
제가 속해 있는 분야에서 저는 남들보다 한 발 더 앞장서려고 노력할 것
|
|
 |
자기계발(전공 자격증 취득, 외국어 공부)을 통해 직무의 전문성을 높이겠습니다. 마지막으로 현장점검과 위험성 평가를 통해 아차 사고를 사전에 방지하고 안전역할극 등의 프로그램을 통해 사내안전문화를 증진하겠습니다. 1.지원동기
|
|
 |
그룹 신입사원으로서, 그룹 내의 다양한 프로젝트와 업무를 지원하며 그룹의 경쟁력을 향상시키고자 합니다. 동기로는 그룹의 성장과 발전에 기여하고 고객에게 최고의 서비스를 제공하고자 하는 열망에서 비롯됩니다.
제 독특한 강점은 책
|
|
 |
자기계발에도 노력하여 귀사의 발전적 인재가 되고, 자신감이 넘쳐 자만에 빠지지 않도록 언제나 타인을 배려하는 자세를 잃지 않도록 노력하겠습니다. 자신감은 자신을 보다 객관적인 시선에서 바라보고 자신이 잘 할 수 있는 일을 정확히
|
|
메뉴펼치기
