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수 있는 개인역량도 중요하지만 같이 일하는 사람들과 어떤 관계 속에서 얼마나 호흡을 잘 맞춰나가는지도 개인역량 못지않게 중요하다는 것을 알았습니다. 업무의 보람과 애로는 일 자체에도 숨어있지만 사람과 사람의 관계속에도 굉장히
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해오고 있습니다. 농구, 탁구, 축구, 배구 등 쉽게 할 수 있는 운동을 중심으로 동아리 활동은 물론이고, 개별적으로도 자주 운동을 하고 있습니다. 그리고 꾸준히 경제 및 시사관련 프로그램의 시청 및 신문의 구독으로 현 상황에 대한 기본적
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펌프가 새는 현상이 발생하였으나 그 원인을 알지 못하여 정비 작업이 2시간 가량 지연되었습니다. 이에 그 원인을 고민한 결과, 펌프의 구조와 작동원리를 정확하게 숙지하지 못하였을 뿐만 아니라 설비 이해도가 저조한 것이 그 원인이라는
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모델링을 성공적으로 성사시켰습니다.
그 결과 단순히 반방이 새롭게 변한 것보다도, 반의 분위기가 변하게 되었습니다. 저는 솔선수범해서 시간이 날 때마다 반방에서 가서 청소를 하였습니다. 이러한 과정을 통해 모두에게 반방이 일종의
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1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주세요. (1000)
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2. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 경험한 갈등 상황/과정을 설명하고, 이를 통해 배운 점을 구
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[생산 관리 전문가]
기아에 지원하게 된 동기는 전기차 시장의 `미래 성장성`입니다. 4차 산업혁명의 시작으로 2차 전지소재와 태양광소재, 탄소섬유 등 신소재의 중요성이 커지고 있습니다. 미래 산업 경쟁력의 핵심은 누가 첨단 소재를 먼저
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기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
2. 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? (700자)
3. 당신은 업무능력을 인정
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발생하지 않게 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 해보고 싶었던 프로젝트는 이번기회 뿐만 아니라 다음에도 다시 생길 수 있지만, 현재 제게 주어진 일에 대해서 제 공백이 큰 상황을 두고 자리를 비운다는 것은 책임감이 없는 것
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* 하고 싶은 말
솔직히 10년 뒤의 제가 어떤 모습일 지는 잘 모르겠습니다. 하지만 그 때에도, 보다 나은 10년 이후의 미래를 위해 준비하고 있을 거라는 점에 대해서는 조금도 주저하지 않습니다. 제 신념은 제가 있는 자리가 플러스가 되도
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으며 어떤 어려움도 극복할 수 있는 강인함도 가지고 있습니다. 이것을 인생에 있어서 새로운 만남이기도 하고, 저의 성장과 실력을 키워나간다는 측면에서 살아가는 용기를 주는 것이라고 생각합니다. 만약 저에게 입사가 허락되어 회사와
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