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취업자료 1,396건

아버지가 아니다 보니 어색하였고 해야 될 일 중 할머니, 할아버지들과 부딪히지 않는 일만 하려고 구석에 있었습니다. 근데 세 번째 방문시에 한 할머님께서 박하사탕 하나를 주면서 자신의 손자가 좋아한 사탕인데 저도 좋아할 것 같다고
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  • 등록일 2013.09.19
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입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타인에 대해 배려하는 마음까지 복합이 된다면 그 누가 보아도 신입사원 같지 않은
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  • 등록일 2013.08.04
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경험이 있습니다. 우선적으로 제품의 특징을 파악하여 고객들이 쉽게 이해할 수 있는 문구를 적은 다음, 그들의 안목을 사로잡을 수 있도록 진열에도 신경을 썼습니다. 또한 고객들에게 아티스트의 작품이 그려진 배경과 특수 소재 사용으로
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  • 등록일 2013.08.20
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바 본문을 다하면 목표는 현실이 된다는 것을 알고 있습니다. 입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편 회사
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  • 등록일 2013.07.11
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위해 기업에서 일어나는 거래를 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 수집할 것을 약속드립니다. 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 휘닉스 소재가 자동차 부품 업계에서의 점유율을 높여나갈 방법을
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  • 등록일 2013.07.11
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적합하다고 생각하시는 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. “성과는 포기하지 않는 사람이 누릴 수 있는 보상이다.” 5.지원동기와 입사 후 ls엠트론에서 자기의 미래 모습을 기술해 주시기 바랍니다. “효과적인 직원”
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  • 등록일 2013.07.11
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다르게 생각하여 성취 또는 실패한 경험 [2,000Byte 이하] “수능 실패로 떠난 해외 도피” 3. 책임감 있는 모습을 보여줄 수 있는 사례 [2,000Byte 이하] “동아리연합회 회장” 4. 입사 후 포부 [2,000Byte 이하] “개발 구매에 적합한 인재”
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  • 등록일 2013.07.25
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임양성과 더 다양한 지식을 위한 노력 입사 후 어느 정도의 시간이 흐른 뒤 후임 양성을 위해 많은 힘을 쏟고 싶습니다. 기업의 발전을 위해서는 다양한 분야의 더 많은 인재가 필요하다고 생각합니다. 기업의 더 큰 발전을 위해 제가 입사 후
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  • 등록일 2013.07.25
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입사 5년 동안은 제가 맡은 바 임무를 최고의 능력으로 가진 역량을 쏟아 부어 최대한 높은 위치의 5년차 사원으로 맡은바 임무를 충실히 이행하겠습니다. 10년이란 세월이 흐르면 위치가 어느정도 올라가 있을 것입니다. 저는 누구보다 먼저
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  • 등록일 2013.08.11
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해야 하는 이유는? “컨버전스를 주도하는 핵심인재” 그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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  • 등록일 2013.07.29
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