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자기 책임을 다하려는 의지가 반영된 것으로 보기 어렵다. 게다가 그로 인한 피해는 결국 대규모 감원으로 일자리를 잃게 될 일반사원들의 몫으로만 남게될 것이다. 근본적인 재벌개혁을 이루고자 한다면, 재벌의 보다 철저한 자기반성 및 강
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자기자본회전율 = 매출액/자기자본
8) 매입채무회전율
2. 월의 지수법과 트랜트의 지수법 계산 결과
1) 사례기업의 2005년, 2006년 월의 지수법 계산 결과
2) 사례기업의 2005년, 2006년 트랜트의 지수법 계산 결과
3. 기업의 경영
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자동차 회사 중 하나인 기아가 현대에 인수되었다. 몸 불리기가 좋지 않음에도 불구하고 굴지의 기업들을 인수한다는 것은 살빼기보다 효율적일 때가 있다. 이런 현상을 통해 같은 재벌이라도 격차가 심해질 전망이다.
③ 재벌의 국제화, 다
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자동차 운전면허증을 소지를 원칙으로 하고 있다 채용시험의 경우 1차 시험은 필기시험 및 면접이며, 2차 시험은 신체검사 및 체력검정을 실시한다. 비 간부 즉 순경경찰교육기간은 주에 따라서 다소 차이가 있으며 채용 후 대개 24 - 36개월 정
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기아사태 : 재경원장관, 경제수석, 기아경영진, 기아노조
4. 정치시스템의 실패
1) 한나라당 및 국민회의
2) 대통령
5. 재벌의 불법 및 도덕적위해 행위 : 재벌회장, 그룹기조실 및 전경련
6. 총체적 관리책임
Ⅲ. IMF 경제위기의
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Per Share)
3) 주당순자산(Book-value Per Share)
4) 주당현금흐름(Cash-flow Per Share)
3. 수익성 지표 - 자기 자본 순 이익률(ROE)
4. 안정성 지표 - 부채 비율
5. 성장성 지표 - 매출액 증가율
Ⅵ. 포스코(포항제철, POSCO)의 임금수준
Ⅶ. 결론
참고문헌
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대졸),Ⅱ류(전문대졸),Ⅲ류(고졸)로 여타의 도부현의 경우에는 A(대졸),B(전문대, 고졸)로 나누어 실시하며 각 도도 부현이 단독 또는 공동으로 실시하고 있다. 이는 1968년부터 대학 졸업자 우대 조치의 일환으로서 실시된 것으로 신임 교육 기
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자기 기업의 실정에 맞게 개발한 최초의 적성검사 방식이다.
‧ 81년 한국 행동과학연구소와 함께 독자개발.
150개의 적성검사 문항
408개의 인성검사 문항2시간 20분간 실시
‧ 적성검사 : 어휘력, .
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1. 모순된 현상의 등
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자기 서명을 하고 고객에게 전하며 “음식이 먹을 만하니까 꼭 한번 들러보라”는 부탁과 함께 전해주니, 그 음식점에서는 그 분의 서명이 들어 있으면 2,OO0원을 할인해 주는 서비스를 하였다고 한다. 고객의 생일을 챙겨주는 법, 만기 관리법
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자기 본위 직업관
2) 사회본위직업관
3) 일 본위 직업관
Ⅴ. 직업관의 변천
1. 생업으로서 직업관
2. 신분과 사회적 지위로서의 직업관
3. 소명으로서의 직업관
4. 자아실현의 수단으로서의 직업관
Ⅵ. 미래유망직업(사회체육지도사)
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