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자기표현 능력 및 자신의 강점을 제대로 잘 파악하고 전달할 수 있는가를 평가하기 위한 질문이다. 다른 사람을 평가절하 혹은 인신공격으로 낮추기 보다는 두 사람에게서 느낀 장점을 적절하게 칭찬하면서 자신의 강점을 자연스럽게 강조해
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상을 투자하여 자신의 안위를 위해 항상 노력하고 열심히 왔다, 갔다 하며 집을 짓습니다. 사람들 또한 자신을 위해서 일한다는 생각을 가지고 있다면 자신이 하는 업무나 회사에서 받는 스트레스는 많이 없을 것입니다. 저는 제가 하고자 하
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에도 휘어질 뿐 부러지지 않습니다. 저 역시 남성다운 강함으로 인간관계에 걸림돌이 되기보다는 강가의 돌처럼 유순하고 갈대 같은 유연성으로 어떤 상황에서도 포용력을 발휘할 수 있는 장점을 갖고 있습니다.
학창 시절에도 많은 친구들
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기업”
3. 지원분야와 연계되는 본인의 장점 [600자 이내]
“경험을 가진 경력 같은 신입”
4. 지원 분야에 대한 전문성을 높이기 위한 본인의 노력 [600자 이내]
저는 더 다양한 경험을 통해 많은 지식을 쌓으려 작년부터 국내에는…
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결정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. GS칼텍스는 우리나라 최초의 민간정유 회사로 출범하여 대한민국 석유산업의 30%이상을 공급하는 필수적인 기업입니다. 저는 대한민국 발전과 같이 성장해온 GS칼텍스에
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억울하기도 하였습니다.
하지만 가장 큰 실패는 도전하지 않는 것이다 라는 말이 있듯이 우리는 최선을 다했고 비록 입상하지는 못했지만 그 과정에서 서로간의 열정과 믿음 그리고 협력심을 얻었기 때문에 이것을 계기로 저는 앞으로 더 성
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내는 직원이 되고 싶습니다. 지금으로부터 5년 뒤에 저는 SE팀에 팀장이 됩니다. 그리고 회사의 사활이 걸린 막중한 프로젝트를 담당합니다. 이 프로젝트를 통해 KT가 1위를 탈환하느냐 마느냐가 결정됩니다. 회사에서는 어마어마한 비용을 투
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두고 3년 후, 저를 채용한 것이 옳은 선택이었음을 성과를 통해 보여 드리겠습니다. 5년 후 , 신입사원과 상사를 잇는 징검다리가 되겠습니다. 단절될 수 있는 관계를 징검다리 역할을 통해 더욱 유연한 조직문화를 정립하는데 일조하겠습니다
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신입사원에게 필요한 패기와 끈기로 남들보다 더 많이 뛰겠습니다. 회사의 인재로서 업무수행능력은 건강과도 연관된다 생각합니다. 최적의 컨디션으로 최고의 성과를 내겠습니다. 성신양회의 내일은 제가 열겠습니다. 1. 가정환경 및 성
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떨쳐낼 수 있었습니다. 자소서 각 항목의 제목으로 목차를 대신합니다.
[KALMAN의 꿈은 이륙 대기 중]
[환경과 사회를 생각하는 공학도]
[최고의 서비스와 최악의 서비스]
[차별을 부수는 용기]
[세 번의 신입 생활이 키운 인내]
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