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4. 자기개발
“통찰력을 바탕으로”
저는 전공인 경제학을 통해 통찰력을 배울 수 있었습니다. 미래의 투자시장은 어떻게 될지 아무도 알 수 없습니다. 지난 2008년 금융 위기와 자본 시장법 통합이후 개인 및 기업들의 위기 인식이 확대되었
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기업에서 근무하는 것은 스스로 자기개발을 통해 경쟁력을 향상하는 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 뛰어난 적응력과 빠르게 업무에 적응하여, 한국하니웰이 글로벌 빅 4로 도약하기까지의 기반을 만드는데
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포부를 서술하시오.
“환경을 생각하는 기업 선창산업”
2. 자기소개
“실패를 두려워하지 않고 적극적으로 자기계발”
3. 지원부서의 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 이유를 본인의 강점과 개성을 근거로 서술하시오.
“기획력”
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자의 능력에 달려있습니다. 저는 국외 영업에서 가장 중요한 것은 신뢰라고 생각합니다. 제품을 면밀하게 파악하고 고객에게 딱 맞는 제품을 추천해주어 “이 사람이 판매하는 거라면 믿고 구매할 수 있다.”라는 말을 들을 수 있도록 온 정
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향상시키겠습니다. 또한 선배님들의 경험을 배우고, 저 역시 회산의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의 지식을 나누고, 흡수할 수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전정신, 열정, 적극적인 경청 등
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힘들었지만 사회생활이 어떤 건지 알 수 있었습니다. 특히 학생의 신분이 아닌 조직 일원의 신분으로 맡은 일에 대한 책임을 지는 과정을 배울 수 있었습니다. 또한 다른 일원들과 원만하게 일하는 방법도 배웠습니다. 조직이라는 것은 혼자
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자 합니다. 주위 친구들은 편하게 일할 수도 있는데 왜 굳이 기능직을 선택하느냐며 제 결정에 만류를 하기도 했습니다. 그러나 저는 책상 앞에 앉아 있는 것보다 현장에서 직접 땀을 흘리며 일할 때 성취감을 느끼며, 이 일이 제가 가장 잘해
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객감동을 실현시키고자 집중하고 있습니다. “고객감동, 최고품질, 변화주도”의 핵심가치를 모티브로 저는 하이에어코리아를 글로벌 초일류 기업으로 거듭나고자 강한 자신감과 열정, 프로패셔널 정신을 토대로 세계 최고 제조회사로 만들
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업무에 온 힘을 다하고, 퇴근 이후에는 자기개발을 위한 시간을 가짐으로써 계속해서 발전해나가는 직원이 될 것임을 약속드립니다. 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항
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하지는 못했지만 현장에 속해 있으면서 저는 무형 서비스 생산자로서의 미래를 설계하였습니다. 그것은 안정적이고 편안한 기업조직 환경에 안주하지 않고, 늘 자기 계발에 힘써 고객에게 상품 그 이상의 가치를 판매하는 개인 자산관리사가
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