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대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (최대 500 자 이내로 작성)
2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (최대 700 자 이내로 작성)
3. 타
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자동차(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (200자 이내)
2. 성격상의 장단점 (200자 이내)
3. 취미 및 특기 (200자 이내)
4. 사회경험 (200자 이내)
5. 지원동기 및 포부 (200자 이내)
6. 자신에 대한 소개를 자유롭게 기술 (
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대해 이해를 하고 많은 관심을 가지게 되었습니다. 많은 나라, 여러 문화에는 배울 것들이 많습니다. 그들의 다양성을 받아들여 자동차 생산의 기둥이라고 할 수 있는 플랜트 운영 부문에서 세계 최고를 지향하고 나아가 국내 자동차 산업이
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1. 현대자동차에 지원한 동기와 함께, 입사 후 당사에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해 주십시오. (1000자 이내)
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2. 선호(희망) 직무와 관련된 지원자의 강점을 경험(전공, 활동, 업무 경험 등)과 함께 자유롭게 설명해 주십시오. (1000자 이
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/동호회/각종 학회 경험(리더 경험 중심으로) (1,000자 이내)
5. 자동차에 대한 관심도 (1,000자 이내)
6. 입사 후 가장 해보고 싶은 일 및 10년 후 한성자동차에서 나의 모습 (1,000자 이내)
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
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초의, 어떤 분야에 상당한 지식과 경험을 가지고, 오직 그 분야만 연구하거나 맡아서하는 자동차 판매서비스 전문(專門/門)회사로, 지엠(GM)대우 내수차 뿐만이 아니라, 쌍용차, 버스 그리고 캐딜락, 사브 등 다른 나라에서 사들여 온 수입차도
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대방을 높여, 그의 회사를 이르는 귀사에 꼭 필요한 사람이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
항상 주어진 일을 제대로 해내려는 사명감(使命感)을 가지고, 최고의 전문가가 될 수 있도록, 가장 좋고 훌륭함의 최선을 다 하도록 하겠습니다.
감
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iew)와 SNS 설문조사를 활용해 20~30대 소비자의 커피 소비 패턴과 브랜드 인식을 조사했고, 이를 바탕으로 ‘프리미엄이지만 일상적인 브랜드’라는 콘셉트로 슬로건을 새롭게 제안했습니다. 또 기존에 다소 정적인 브랜드 SNS 채널에 모션 그래
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대 철도 통신 시스템 도입 시 테스트 및 품질검증에 있어 적극적으로 참여할 수 있을 것이라 자신합니다. 또, 저와 같은 신입 구성원이 체계적으로 성장할 수 있도록 기술 학습 매뉴얼 정비나 지식 공유 프로그램 제안 등에도 참여하여 조직
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성장을 뒷받침하겠습니다. 1. 지원 동기 및 에프엠커뮤니케이션에 입사해야 하는 이유를 작성해 주세요.
2. 직무 관련 경험이나 본인이 가진 역량에 대해 작성해 주세요.
3. 입사 후 포부 또는 성취하고 싶은 목표를 작성해 주세요.
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