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자동차터미별시설업, 관광토속주판매업, 전문관광식당업, 일반관광식당업으로 구분할 수 있다. 여기에서도 관광객의 취향과 영업환경의 변화에 따른 현상이 나타나고 있으며, 앞으로 새로운 분야가 편입될 수도 있을 것이다.
따라서 이러한
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인력현황
5.1. 조직도
5.2. 조직 및 인력구성의 특징
5.3. 대표자이력
6. 기술현황 및 기술개발 계획
6.1. 기술개발 투자현황 및 계획
6.2. 도서 조달계획 흐름도
7. 시장성 및 판매전망
7.1. 관련산업의 최근상황
7.2. 동종업
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기술·의학·문화·예술 등 거의 전 분야에 검색 서비스를 제공하고 있다. 특히 국내 상주 검색요원 외에 미국의 유수대학과 국내대학, 한국과학기술원 등의 석·박사급 검색 인력을 확보해 정보검색의 신뢰도를 높이기도 한다.
정보검색대행
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전문서비스와 무역, 국제업무, 대기업 본사 등 경제적 중추관리 기능이 미약하고, 충청권 내의 산학연관 연계구축이 미약하여 지역의 혁신역량을 극대화할 수 있는 체제가 취약한 실정이다. 1. 지리적 여건과 인구적 특성
2. 충청권의
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전문분야별 협력강화
정보시스템(장비, 기술)의 공유
전국망을 통하여 국민들께 봉사(지식, 문헌복사 제공 등)
⑥ 도서관 전문 분야별 Micro Library연구대비(학계에서)
다양한 도서관자료 서지기술법 연구
현대 도서관운영에 알맞은 분류법 연구
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기술 연구소 및 신뢰성 기반 구축센터 설립
- 전문 인력 양성기관 설립 및 대학 내 학과 신설
- 인력구조 고도화 사업(기술연수사업)지원
- 관련 국가 기술자격제도 신설
- 기술개발 및 설비구입지금 지원 확대
- 국제 경쟁력 강화를 위한 국제
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기술의 발당이 사회복지 서비스에 미치는 영향에 관한 체계적인 연구가 이루어짐으로써 보다 합리적이고 효과적인 정책적 대안이 제시될 필요가 있다.
- 정보화의 시설의 수준에 따른 불균등 현상
최근의 연구에 의하면 사회복지분야에서
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기술개발 지원
- 환경설비, 환경친화적 도시개발 등의 신분야에 진출
환경기술 전무가 및 사내 컨설턴트 양성(내부역량 축적후 외부사업화)
정부 국내 타업체와 환경관련 기술의 공동개발
선진국 환경 전문업체와 합작으로 제 3국에 공동진
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기술이 시장에서 성과를 창출하는 역량으로 표출되려면 인력과 직무에 대한 새로운 접근방법이 요청된다. 학력별, 직급별, 근속별, 직종별로 구분해서 관리해온 오랜 관행을 대체할 새로운 기준이 필요하다. 인적자본의 분류와 세분화 정책
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인력
3. 직업평가기능의 강화
4. 직업재활시설의 서비스의 내실화
1) 직업재활시설유형의 합리적 구분
2) 지원의 내실화
5. 미인가 소규모 공동체 작업장 육성
6. 지원고용사업의 기반조성
7. 직업상담 및 취업알선기능의 확충
8. 전문인력
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