 |
경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과
|
|
 |
경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과
|
|
 |
[준비된 안전환경 인재]
회사를 선택할 때, 저는 제가 가장 하고싶은 직무가 무엇진지, 그리고 그 직무를 어디에서 발휘할 때, 최상의 시너지를 낼지 고민합니다. 기아자동차는 2025년까지 자율 안전환경 관리체계 구축을 중장기 목표로 설정
|
|
 |
브랜드(루이비통 코리아) 퍼스널 쇼퍼
1. 자기소개_600자
2. 지원동기_600자
Ⅲ. 온라인 쇼핑몰 MD (데상트 코리아)
1. 자기소개_400자
2. 경력사항_400자
3. 지원동기 및 포부_400자
Ⅳ. 뷰티 MD (올리브 영)
1. 여러분이 올리브영에 지원한
|
|
 |
기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.
(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한
|
|
 |
브랜드 경험을 제공하는 것입니다. 또한 데이터와 트렌드를 반영한 새로운 비주얼 제안으로 초기에 성과를 만들어내고 싶습니다.
7) 5년 후 본인의 모습은 어떠할까요?
5년 후 저는 올리브영의 글로벌 확장 과정에서 비주얼디자인을 주도하는
|
|
 |
브랜드 톤을 유지하면서도 명확한 CTA와 간결한 메시지가 중요하다고 생각합니다.
6. 입사 후 6개월 내 달성하고 싶은 구체적인 성과는 무엇인가요?
올리브영 온라인몰 내 특정 대표 제품군의 전환율을 기준 대비 15% 향상시키는 것을 목표로
|
|
 |
영 MD로서 새로운 브랜드를 성공적으로 도입하고, 소비자에게 새로운 경험을 제공하는 핵심 인재로 성장해 있을 것입니다. 나아가 글로벌 브랜드와 협업 프로젝트를 주도하며, 올리브영을 세계적인 H&B 플랫폼으로 확장하는 데 기여하고 싶습
|
|
 |
시장 또한 선도하며 앞으로 나아갈 수 있는 기업으로 거듭날 수 있도록 하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기와 회사 선택시 최우선으로 고려하는 요인에 대해서 서술해 주십시오. (500자)
2. 실패했던 경험과 이를 극복한 사례가 있다면 서술
|
|
 |
서술해 주십시오. (500자 이내)
2. 실패했던 경험과 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주십시오 (500자이내)
3. 최근 자동차 산업 내 변화에 대해서 설명하고, 그 변화 속에서 본인은 어떤 역할을 해야 하는지 서술해 주십시오 (500자이내)
|
|
메뉴펼치기
