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인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
이스트소프트
개발기획
1. 아웃소싱이란 무엇인가?
2. 기획과 개발의 차이는 무엇인가?
3. 나중에 영업부서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하
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이를 통해 배운점이 무엇인지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“어머니의 죽음”
4. 만도 지원동기 및 향후 진로 계획에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
“자동차의 가장 중요 장치”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오. (700자 이하)
목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자 이하)
- 면접예상질문
- 자기소개서 작성요령
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아는가?
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회사에서 어떤 마인드로 일을 할것인지?
46
다른부서로 발령나도 잘할수 있는지?
47
회사에서 어떤사람이 되고 싶은지? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 면접기출 5개년(2017~2021) 인성 + 직무 - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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2. 자신의 장단점 분석
“분석적이고 진취적인 소양”
3. 특기/장기
“자전거 매니아”
“영어 향상”
4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입사 후 포부)
“차별된 기술력을 지닌 엔지니어”
5. 면접기출문제
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
주량은 어떻게 되는가?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
학점이 안 좋은 이유는?
영어로 자기소개를 해보라.
졸업 후 지금까지
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있는가?/어떻게 해소했는가? 1. 성장과정 및 지원동기 [2000자 이내]
2. 자신의 장단점 분석 [2000자 이내]
3. 특기 / 장기 [2000자 이내]
4. 경력사항 및 경력활용 계획 (신입사원의 경우 입사 후 포부) [2000자 이내]
5. 면접기출문제
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발전, 조직의 성장은 없을 것입니다.
6. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오. (500자)
■ 고객들의 만족을 얻어 내는 일
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (300~500자 이내)
[Team 이라는 단체에 속한다는 것]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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자동차 부품 산업이 위기에서 벗어나 지속 가능한 세계 일류 산업으로 자리매김하도록 앞장서겠습니다.
6.면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특
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