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위해 노력하고, 조직의 발전에 성실히 기여하겠습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
저의 가장 큰 실패는 대인관계에서의 소통 부족이라고 생각합니다. 저는
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공적으로 수행하기 위해 최선의 노력을 기울이겠습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
제가 경함한 가장 큰 실패는 대학 시절 수행했던 프로젝트 실패였습니
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자기분석을 하지 않았기 때문입니다. 그리고 너무도 긴장한 나머지 원활한 의사소통이 이루어지지 못했고, 자신감이 부족하게 나타나면서 면접 평가에 부정적인 영향을 미쳤던 것 같습니다. 이러한 실패에서 제가 배운 것은 나 자신을 충분
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자기 인식의 중요성입니다. 나 자신을 이해하고 자신의 역량과 흥미에 충실하면서 선택해야 한다는 것을 깨달았습니다. 이후에는 내 관심과 역량에 맞는 기계융합시스템공학 분야로 전공을 변경하고 미래의 진로에 대해 신중하게 고민하며,
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달성하는 데 크게 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
저는 대학시절 창업에 도전했던 경험이 가장 큰 실패였습니다. 사회 문
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역량 있는 직원이 될 수 있도록 제가 가지고 있는 최선의 노력을 다하겠습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
제가 경험한 가장 큰 실패는 대학 졸업 후 처음
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자기 개발을 통해 기술적 역량을 강화할 것입니다. 또한, 효율적인 유지보수 체계의 구축을 통해 생산성을 높이고 비용을 절감하는 것이 목표입니다. 사전에 예측 가능한 고장을 줄이고 예방보전에 중점을 두어 설비 가동률을 최적화하겠습
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타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇입니까. - (최대500자 이내로 작성)
[무차별적인 행동력]
기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 자신이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. - (최대500자 이내로
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. 1. 자기소개(생활신조,취미/특기,성장과정 등) - (최대500자 이내로 작성)
2. 성격의 장단점 - (최대500자 이내로 작성)
3. 지원동기 및 입사포부 - (최대700자 이내로 작성)
4. 사회활동 및 기타사항 - (최대700자 이내로 작성)
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있는 개인역량도 중요하지만 같이 일하는 사람들과 어떤 관계 속에서 얼마나 호흡을 잘 맞춰나가는지도 개인역량 못지않게 중요하다는 것을 알았습니다. 업무의 보람과 애로는 일 자체에도 숨어있지만 사람과 사람의 관계속에도 굉장히 많
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