 |
독일의 기업지배제도에 영향을 미친 환경변수(산업조직적) 분석
< 목차 >. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1. 머리말
2. 소유구조(所有構造)
3. 법제도적 환경
4.독일식 은행 중심의 기업지배제도(
|
|
|
|
|
|
기업이 산업이전 등 당초의 투자계획을 이행하지 않을 경우, 이에 대한 제재방법은 무엇인가?
⇒ ①시행자가 직접 사용하도록 계획된 토지에 개발사업을 착수하지 않거나, ②개발사업의 진행정도가 사업추진계획에 비추어 현저히 부진한 경
|
|
|
기업 렌샹의 성장전략, 2001.10.31
정영록, "한국기업이 가야할 길", <우리경제의 활로, 중국시장> 심포지엄 자료, 한국경제신 문사·삼성경제연구소 공동주관, 2002. 3.
정인억 외, <중국 WTO 가입에 따른 통신시장 현황 및 국내업체 진출전략
|
|
|
기업의 공익광고와 사회공헌활동 간에 상호 영향을 미친다는 점에서 통합마케팅 커뮤니케이션 도구로 이 둘을 병행 운영함으로써 시너지 효과를 가져올 수 있음을 제시한 연구라고 할 수 있다. 나아가 실무적 측면에서는 기업의 전체 프로모
|
|
|
기업이 자국의 인권, 노동, 환경 등에 대한 규제로부터 벗어나 보편적 기준에 대한 침해가 허용되는 다른 저개발국가의 상황을 이용하여 기업 활동을 하는 것은 인권의 보편성 측면에서 허용될 수 없다. 그러므로 버젓이 일어나고 있는 다국
|
|
|
업계 UCC기반서비스 크게 강화” 디지털 타임스 2006.03.03
[5] 김화정 기자 “UCC어디까지 왔나?” ZDNET Korea 2006.07.10
[6] 최용규 기자 “미완성 시장, 규제없는 UCC” 서울신문 2006.07.14
[7] by oojoo "이시대의 UCC, 가치와 필수요건에 대한단상“ 디지털
|
|
|
사에 대하여 탐구하였다. 탐구 결과 두 기업 모두 일제 시대 때 한국인을 강제징용한 공통점을 이끌어 낼 수 있었다. 또한, 우익기업이 우익단체에 후원하는 근본적인 원인은 일본 제국시대 때부터 등장한 기업들이고, 한국인 강제징용 이라
|
|
|
업을 위한 프로그램을 지속하기 위해서는 자율적인 성격이 더욱 강조되어야 한다. 이러한 점에서 NGO를 중심으로한 시민단체와의 연계성이 필수적인 요소이다. 이러한 역할은 사회적 일자리 사업 수행조직이나 사회적 기업이 독자적으로 수
|
|
|
기업의 도산을 방지하기 위하여 금융기관이 특정 기업에 대하여 정책적으로 자금을 융자해 주는 일.
환율 평가절상에 따른 수출증가율과 경제성장률의 추이
(자료 : 한국은행의 경제통계연보)
2000년
2001년
2002년
2003년
원화 평가절상률
(연
|
|
메뉴펼치기
