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경제와의 통합 *********************************** p.8
제4장 국토의 재활용 ************************************** p.10
제5장 사회개발 ******************************************* p.13
(1) 인구정책********************************************** p.13
(2) 교육정책*************************
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기업별 노사관계는 더욱 분명한 제도화의 길을 걷게 된다. 그리고 그것은 대기업들을 둘러싼 기존의 경제적 지위와 상황 구조가 변화하지 않는다는 전제하에서는 기업중심 노사관계의 제도화를 향해 나아갈 가능성이 매우 높다고 판단된다.
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기업차원의 경제적 효과
3) 산업정책적 타당성
Ⅳ. 기업 전자무역
1. 세계의 전자무역 추진 동향
2. 우리나라의 전자무역 추진 동향
Ⅴ. 기업 전자정부
1. 낭비요소 및 형식적 관료주의 철폐
1) 행정절차 간소화 전략
2) 성공사례
2. 정보
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경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 중소기업경영론
I. 중소기업의 의의와 특성
1. 중소기업의 의의
2. 중소기업의 특성
II. 중소기업의 중요성과 역할
1. 중소기업의 중요성
1) 국가 경제
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정보문화의 세계화를 위한 동북아 협력
2. 국제 협력의 주도적 추진
1) 국제기구에서의 주도적 역할 수행
2) 글로벌 정보격차 해소 지원
3) 국제 IT 인프라 구축 확대
3. IT기업의 해외진출 지원 강화
1) 수출 선도를 위한 전략 분야 육성
2) 해
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경영의 역사가 그리 길지 않기 때문에 그 적용 사례가 적고 전문적인 지식/ 기술이 미비하다.
- 검증된 기술 부족(기술 능력 확보의 미비)
- 정보가 부족(불안감이 큼)
④ 기업은 경제적 성장의 기대로 환경은 뒷전으로 밀려나기가 Ⅰ. 환경
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사례 12. 인터넷을 통한 소기업의 성장(Corrugated Supplies Corporation社 사례연구)
사례 13. 기술로 와인시장을 선도하는 Gallo Winery(E.&J. Gallo Winery社 사례연구)
사례 14. DaimlerChrysler는 Chrysler의 민첩한 공급사슬(DaimlerChrysler社 사례연구)
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노사관계 정책
1) 사회통합적 노사관계
2) 노사관계 법?제도 선진화 안
2. 노동기본권 보장
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
3. 근로기준법 개악
Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회
Ⅸ. 결론
참고문헌
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경영관리자에 대한 보상
1. 해외파견직원에 대한 보상
1) 보상정책의 기본방향
2) 보상의 유형
2. 현지고용인에 대한 보상
Ⅴ. 국제기업의 노사관계
1. 고용관계의 국제화
2. 노동조합의 국제화
1) 조직적인 결합의 강화
2) 평상시의 연대
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지역 밀착형 마케팅 전략
< 자료출처 >
·강의중 일본 해외직접투자의 성격분석: 무역과 직접투자
·허철희 일본 기업의 국제화에 관한 연구
·동남아 진출기업의 통화위기 대응방안과 현지화 전략
: 일본 기업 사례를 중심으로,LG경제연구
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