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업발전의 상승효과를 가져오는 원동력이 되는 기반기술산업이라고 할 수 있다. 본 연구에서는 성숙기에 접어든 비디오게임시장의 성장과정을 Market Life Cycle을 통해 살펴봄으로써 기술집약산업으로서 비디오게임산업이 가지는 기술경영상의
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환경보호주의자에 의해 크게 일깨워지기 시작했다. 따라서 환경오염방지와 생태적 균형의 문제에 관한 각종 국제환경협약은 오늘날의 기업경영에 적지 않은 영향을 미치게 되었다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디
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기업의 과제
- 한국의 대규모 기업집단, 새로운 환경변화에 적응하여 지배구조/사업구조/ 조직형태 세 가지를 조화시키는 방향으로 共進(co-evolution)해 나가야
- 기업은 제도와 환경의 산물임을 이해하는 바탕 위에
ㆍ Corporate Citizenship 및 Nobless
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기업복지의 분석을 하면서 다시한번 절실하게 필요하다는 생각이 든다. (1) 서 론
1) 기업복지의 배경 및 특징
● 일반적 성격 / 사회복지적 성격
2) 기업복지의 변화와 한계
● 기업복지를 둘러싼 환경변화
● 기업
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기업의 비즈니스 전략 파악 8
6. 연봉제에 관한 이론적 검토 9
6.1 연봉제의 기본적 이해 9
6.1.1 연봉제의 정의 9
6.1.2 연봉제의 주요 특징 10
6.1.3 연봉제와 기존 월급제의 비교 10
6.1.4 연봉제의 장단점 10
6.1.5 연
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기업
☞고객만족을 위한 시스템 구축 및 신뢰도 증진
☞치열해지는 경쟁 환경에 대비한 다양한 차별화 전략
2)결론
◆오늘날의 기업 환경은 변화가 심하고 경쟁도 치열하기 때문에 R&D를 통한 제품
자체의 지속적인 혁신을 하는 것뿐만 아니라
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경영 기능 활동별로 적정 배치할 것인지 등이 글로벌 경영체제에서의 생존을 결정하는 요소들로 작용함을 알 수 있었다. 국내 기업은 경영혁신과 경영전략 재정립의 노력을 꾸준히 전개하여 다가오는 미래와 경영환경 변화에 대해 대비해야
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기업을 정의하려는 것이다.
이와 같은 최고경영층의 태도변화는 ① 국내지향형(ethnocentric), ② 현지지향형(polycentric), ③ 지역지향형(regiocentric), ④ 세계지향형(geocentric)의 네 가지 유형으로 구분할 수 있는데, 이들의 특징을 살펴보면 다음과
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경영을 조직 내에 도입
3. 기업간 전략적 제휴의 활성화
4. 기업의 재무능력 강화
5. 해외투자유인의 질적 변화에 대응한 글로벌 전략의 전개
6. 수출환경개선에 부응한 해외판매기능 및 해외정보기능의 강화
7. 국내시장개방에 대
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보고서 발간 등)
제 III 장. 경영활동
□ 경제적 측면
□ 환경적 측면
□ 사회적 측면
제 IV장 . 온실가스 대응(탄소와 관련) 활동
제 V 장. 시시점 및 개선방안
□ 특징
□ 시사점에 대한 관점
□ 지속가능경영 또는 환경경영 개선방안
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