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회사이동시 이직사유를 포함) (1000 자)
2. 지원직무와 관련된 경험중, 가장 큰 성과를 본인의 역할과 과정을 중심으로 상세히 기술해 주십시오. (1000 자)
3. 지원한 직무와 관련된 본인이 갖고 있는 강점(전문지식 혹은 스킬)은 무엇이며, 앞
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기업 계열 증권사가 제3자를 이용한 방식으로 계열 회사를 지원하는 부작용이 있을 수 있는데, 이를 감독당국이 사후적으로 적발하는 것은 현실적으로 비용이 많이 들 수 있습니다. 셋째, 증권사에 대한 지급결제 허용은 독일식 은행-증권 내
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구조조정 또는 회생 업무 수행 시 직면했던 어려움과 이를 해결하기 위해 활용한 방법을 서술해 주세요.
3. 본인이 해당 분야에 적합하다고 생각하는 이유와, 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 설명해 주세요.
4. 재무 분석, 기업 가치평
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3. 재무자문 또는 기업 구조조정 관련 경험이 있다면 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
4. 본인이 금융전문팀에서 요구하는 역량과 자질을 갖추기 위해 어떤 준비를 해왔으며, 앞으로 어떻게 발전시키고자 하는지 밝혀 주십시오.
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구조조정이 끝나고, 각 기업이 경쟁력 향상을 위해 능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해 보라는 말로 채용상담을 마무리했다. <면접 후기>
현대건설
현대종합상사
한국
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구조 개선 또는 기업 구조조정 업무를 수행하면서 마주했던 어려움과 이를 해결한 방법을 설명해 주세요.
3. 본인이 가진 분석력과 문제 해결 능력을 활용하여 재무자문 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적인 사례를 들어 설
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서술해 주세요.
3. 본인이 재무자문, 기업 구조조정 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
4. 앞으로 Deloitte 안진회계법인 재무자문본부 Restructuring Service그룹에서 이루고 싶은 목표나 포부를 설명해 주세요.
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전문성을 갖추어, 기업의 전략적 성장과 안정적 재무구조 구축에 기여하는 자문가로서 역할을 수행하고 싶습니다. 궁극적으로는 국내 기업뿐만 아니라 글로벌 시장에서 인정받는 재무전문가가 되어, 기업의 성장과 발전에 실질적인 도움을
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차별화된 가치를 창출하고, 회사의 목표 달성에 기여하는 인재가 되겠습니다. 고객과 회사 모두에게 신뢰받는 금융 전문가로 성장하는 미래를 기대합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
그 결과 전 문국현 회장은 신용의 상징으로 떠올랐고 대학생들이 가고 싶어하는 기업 6위에도 오를 만큼
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