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기업 소유구조에 따른 비효율성
2) 공기업의 행태적 특성에 따른 비효율성
(1) 주인-대리인이론
(2) X-비효율성
3. 공기업 개혁의 유형 …………………………………………………·················· 6
1) 민영화
2) 경영혁신
3) 지배구
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과제
1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향
2. 노사정위 비정규특위 논의
3. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향
1) 근로기준법
2) 파견법
3) 사회보험 관련
Ⅸ. 향후 불안정노동(노동불안정)의 전망
Ⅹ. 결론
참고문헌
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유형과 전략
1. 아웃소싱의 유형
2. 아웃소싱의 절차
3. 전략적 아웃소싱
4. 전환 아웃소싱
5. 아웃소싱에 대한 민간부문의 관점
Ⅳ. 아웃소싱의 현황과 문제점
1. 각국의 정보기술 아웃소싱의 현황
1) 미국
2) 일본
3) 우리나라
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원칙: 자본금 6,000만원 이하
-예외: 상시종업원수 200인 미만
기타 산업
-원칙: 전년 매출액 8,000만원 이하
-예외: 상시종업원수 50인 미만
중소기업정책목적
중소기업기본법
-창의적이고 자주적인 중소기업 성장 조장
-산업구조 고도화와 국민
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유형
3. 파견노동자의 실태
1) 파견노동자 현황
2) 파견노동자의 문제점
(1) 정규직의 대체
(2) 불법파견
(3) 열악한 환경
4. 파견노동자 문제의 근본원인
1) 파견대상 업무의 허용범위의 문제점
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수준
3) 임금 격차
4) 임금항목의 구성
Ⅶ. 임금관리상의 과제와 발전방안
1. 임금관리상의 과제
1) 국민소득 대비 임금수준
2) 초임구조와 임금격차
3) 임금체계의 집단성과 연공성
2. 임금관리의 제도화 방향
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공동모금회의 기본원칙 및 주요업무
6. 공동모금회의 특징과 기능
7. 공동모금회의 조직유형
8. 모금과 배분의 유형
9. 미국의 공동모금 현황
10. 우리나라 사회복지공동모금회의 현황
Ⅲ. 결론
11. 공동모금회의 문제점과 개선방안
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원칙에 대해 논의해보자
1. 사회복지서비스 전달체계의 유형
1) 수혜자 중심의 전달체계 유형
2) 지역사회중심의 전달체계 유형
3) 공․사 협력 전달체계 유형
2. 사회복지전달체계의 평가기준
3. 사회복지전달체계의 현황
1) 일반
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5) 신약관 해석과 신법상 환매제도의 강행규정성 문제
Ⅶ. 향후 증권투자신탁의 정부대책 방안
1. 금융업에서의 업무영역의 조정
1) 금융구조 개선의 배경
2) 각 금융기관의 업무 영역 조정방향
2. 증권투자신탁업의 개선
참고문헌
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기업정책 방향으로는 하이테크 벤처기업 육성인데 2000년부터 정부가 자원배분에 직접개입하는 방식을 지양하고 시장 기능과의 조화를 최대한 고려하는 것을 기본 방향으로 하여 벤쳐발전을 위한 다양한 인프라 및 네트워크 구축을 지원하는
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