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유형별 발생현황
3) 어업종류별 발생현황
4) 선박톤수별 발생현황
5) 어선해양사고 인명피해 현황
6) 어선공제금 지급 현황
2. 어선해양사고 원인분석
Ⅵ. 교통안전사고의 개선 방향
1. 계획 협의·조정 : 교통안전정책실무위원회 운영
2.
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기본방향 설정 25
Ⅴ. 한국의 경제
1. 남북의 경제상황 비교 25
2. 남북경제교류협력
1) 한국 경제교류협력 정책과정 27
2) 원칙과 기준 28
3) 남북경제교류협력의 제도 28
4) 남북경제협력의 사례 29
3. 남북경제협력의 의의 30
4. 경제협
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•ⅱ. 조직설계의 차별화와 부문화
1. 조직설계의 차별화
2. 조직설계의 부문화
3. 조직설계의 조정
4. 권한위양
•ⅲ. 조직구조의 형태
1. 조직구조의 개념
2. 조직구조의 특성요인
3.조직설계의 조직구조의 기본유형
Ⅲ. 결론
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기업과 근로자간 상호신뢰와 협력이 필수
2) 일자리 나누기로 해고나 감원 최소화해야 한다.
3) 정부는 직접적인 규제보다 정책적 유인 제공의 방향으로
4) 실질구매력 높이는 방안 고민해야 한다.
5) 사회전체를 품는 일자리 나누기 운동
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위한 사회협약
3.노사관계 안정을 위한 노·사·정의 과제
1)노사문제 해결을 위한 정부의 역할
2)노사관계 안정을 위한 경제계 과제
3)노사관계 안정을 위한 노동계에 대한 바람
결 론
우리나라 노사관계발전 방향
-참고문헌
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기본적인 유형들의 장·단점은 무엇인가??
3.부분화의 기본적인 유형을 어느 곳에 어떤 활동이 주어줘야 하는지 결정하는 요인은 무엇인가??
4. 조직 내에는 어떠한 권한 관계가 존재하는가??
5. 권한은 조직 구조를 통해 어떻게 분산되고
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문제점 및 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
Ⅳ. 선진국사례 및 이를 통한 우리나라의 발전방향
1. 미국의 파산제도
2. 일본의 과중체무자구제 제도
3. 우리나라의 발전방향 - 채무자우호적인 제도의 장비가 급선무
Ⅴ. 결론
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기본원칙
1. 개념
2. 기본원칙
Ⅲ. 사회복지서비스의 발달과정
Ⅳ. 사회복지기관의 재정확보 지원제도
1. 한국 사회복지기관의 모금 행태와 관련법규
2. 외국의 사회복지기관 재정확보 지원제도
1) 미국
2) 영국
3) 일본
Ⅴ. 사회복지
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6) 임기응변의 정책대응
2. 외형제일주의(外形第一主義)
3. 성과지상주의(成果至上主義)
1) 수출지상주의
2) 경제인의 면책특권
Ⅵ. 국가경쟁력의 제고 방안
1. 기본방향
2. 그간의 추진 실적
3. 향후 조치계획
Ⅶ. 결론
참고문헌
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유형
1-4.비정규직 근로자의 증가요인
1-5.비정규직 근로자의 보호 필요성
2.우리나라의 비정규직 근로의 규모와 실태
2-1.비정규직 근로자의 산업별 규모
2-2.비정규직 근로자의 생활 실태
3.비정규직 근로자의 문제점
3-1.비정규직 법안적
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