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사례 (김남국, 정재엽, 김동재) p. 23-37
두산인프라코어 2010 annual report
삼국지보다 재미있는 중국진출 이야기 p.33-39
아시아경제 2010년 4월 30일
‘두산인프라코어 굴삭기 中 칭하이 지진피해 지원’- 채명석기자
국토일보 2010년 2월 1일
‘두산인
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정보비대칭성 완화
안정적 경영
위험부담
시장중심제도
금융기관과 기업이 서로 소유-지배 관계없이 독립적인 관계를 유지하는 형태
<시장중심제도의 상대적 유용성>
시장의 감시기능
경쟁적 시장
구조조정
중략
우리나라의 근
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기업의 M&A현황과 시사점 (삼성경제연구소,2006.4.12)
이병원 지음, 외국자본진출 확대의 영향과 대응방안 (한국금융연구원)
정성춘 지음, 적대적M&A에 대한 일본 정부 및 기업의 대응 (대외경제정책연구원)
김동우 지음, 국내적대적M&A 사례 및 시
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정도다.
사원의 철저하고 완벽한 교육제도와 확고하게 자리 잡은 기업 경영 철학은 삼성의 눈부신 성과를 이루는데 강한 원동력이었다는 것에 대하여 이견을 달기는 어려울 것이다. 또한 무노조 경영이념이 깨지지 않고 지속된다는 점에서
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기업의 글로벌 경영 사례집 > 장세진 著
▶ 한국경제신문 (www.hankyung.com)
▶ 한국언론재단 종합뉴스데이타베이스 (www.kinds.or.kr) Ⅰ. 서론
1) 대우자동차 사례 연구의 목적
2) 인물 연구 - 김우중 회장
3) 대우의 세계경영
Ⅱ. 본론
1) `
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정책토론회, 한국여성단체연합
4. 나영희(1998), 기업의 구조조정과 여성고용문제- 금융권 구조조정을 중심으로-, 남녀고용평등의 달 기념 토론회- 구조조정 과정에서 여성고용 악화, 어떻게 대응할 것인가?, 한국여성단체연합
5. 조준모(1998),
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기업들이 민영화되었고, 그 시기에는 IMF위기 극복이라는 명분과 사회적 분위기 속에 대규모 구조조정이 이루어졌지만, 용두사미로 끝나버리고 말았다. 당시 민영화된 기업들(KT, KT&G, 두산중공업, 대한송유관, 남해화학, 매일유업)의 사례를
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사례
Ⅶ. 가계평균수입 양극화의 해결방안과 과제
1. 성장촉진형 재분배정책 시행 및 인적자원의 육성
2. 사회적 안전망의 확충
3. 고용구조의 개선
Ⅷ. 양극화 현상의 해결 방안
1. 경쟁력 강화 및 성장잠재력 확충
2. 민간 부문의 활력
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정비하는 것이 필요하다.
이와 함께 합리적인 이유를 기준으로 하여도 정규직과 비정규직의 임금 및 수당격차가 적절하지 않으면, 격차를 합리적인 수준으로 조정하도록 행정 지도하는 것이 필요하다. 그리고 이러한 기업의 사례를 수집하
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사례
신세계는 윤리규범과 윤리실천지침 마련, 윤리경영 전담부서인 기업윤리실천사무국 설치 등 윤리경영을 실천할 기본적인 구조를 마련한 후 윤리경영을 제도적으로 추진하기 위한 윤리규범 정독, 월별 테마활동, 윤리경영 평가, 교육 등
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