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기업 내 구성원이 윤리경영을 실천하는데 어려움이 없도록 운영하고 있다.
참고 자료
대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성과 연구, 2004.2.
국민은행 윤리강령(https://omoney.kbstar.com/quics?page=C017595)
농협 홈페이지
한국가스공사(
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기업의 신뢰와 지속 가능성을 강화하며 사회적 가치 창출에 기여할 수 있으므로, 미래사회에서 인공지능 경영을 현명하게 사용하는 방안은 윤리경영이라 할 수 있다.
한국서비스경영학회 이념 및 연구윤리강령 외 (한국서비스경영학회) (2023
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기업 자체도 진출 해 있는 국가에서 자국의 회사라는 이미지가 굳혀질 정도로 노력을 한다면 규제 등의 문제는 해소될 것이라 생각된다.
④ 경영자와 기업의 확고한 의지. 즉, 기업은 자체에서 행해지는 윤리적 문제 해경방법, 윤리강령 등 근
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기업커뮤니케이션 등 전문적 경영스킬 교육
윤리의식과 윤리경영시스템 촉진을 위한 윤리경영교육
2) 벤처 전문인력 양성방안
- 현행의 벤처교육 프로그램에서 부족한 벤처전문 컨설턴트, 벤처캐피탈리스트, M&A 전문가 등 전문인력 육성 프
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윤리강령
서문
원칙
원칙 1. 법과 윤리를 준수한다
원칙 2. 깨끗한 조직문화를 유지한다.
원칙 3. 고객, 주주, 종업원을 존중한다.
원칙 4. 환경, 안전, 건강을 중시한다.
원칙 5. 글로벌 기업 시민으로서 사회적 책임을 다한다.
윤리강령 평
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윤리강령과 행동준칙을 만들고, 임 직원들에게 실시하도록 교육하여 윤리경영이 기업문화로 자리잡도록 스스로 변화시킬 필요가 있다.
시민의 입장에서는 대구의 교통문화와 대중교통 건전한 발전을 위해 시민이 주인의식으로 법을 준수하
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기업의 사회적 기부행위에 비추어 본 비영리기관의 마케팅 전략 도입방안에 관한 연구』, 한국복지재단 경남지부.
2. 한국사회복지사협회 : 사회복지윤리경영 정보센터 1. 사회복지 기관에서 윤리강령이 필요한 이유
2. 윤리강령과 실천
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제절차의 문서화/공식화 등
2) 문제점
□「내부회계관리 모범규준」시행에 따른 중소규모 기업들의 대책미비
- 내부회계관리제도는 외감대상법인(자산70억 이상 주식회사)을 대상으로 하고 있으며 이제도의 구체적인 가이드라인인 내부회계
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기업의 시스템 혁신과는 다르게 접근해야 한다.
윤리경영을 하나의 캠페인으로 보고 기업 내 문서로 윤리강령을 만들어 놓는다면 오히려 기업경영에 있어 불필요한 절차와 의식만이 남을 뿐이다. 내부적으로 조직 구성원들은 사기저하와 함
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윤리적 업무절차가 제대로 갖춰졌을 경우 절차에 따라 행동하면 업무에 대한 어떠한 비윤리적 요소도 이루어질 수 없다는 생각에서 비롯된 업무 프로세스를 실행한다.
② 시스템적인 접근
- 모든 프로세스를 기업 가치와 연결하여 윤리경영
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