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본인의 포부에 대하여 기술해 주세요.
2.본인의 지원분야 관련 직무경험 또는 직무역량 향상을 위하여 노력한 점을 구체적으로 기술하고, 전북은행 직원이 갖추어야 할 핵심역량은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.
3.팀 프로젝트, 조
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역량개발노력
1.지원동기 및 입행 후 계획
2.금융권 역량개발노력 - 경험, 교육, 자격사항 등을 바탕으로 본인의 금융권 역량개발노력에 대해 상세히 기술할 것
3.디지털 역량개발노력 - 금융산업 디지털 전환의 현 위치 및 나아가야 할 방
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위해 어떤 노력을 해왔는지 사례를 들어 기술해주세요. 나아가 언택트(비대면) 환경 속에서 KB국민은행은 어떤 영업전략을 수립하면 좋을지 서술하십시오. (3000 Bytes 이내)
5. 아래의 디지털 분야에서 본인이 자신있는 순으로 1가지 이상을 선
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순간은 어떤 것이었으며 그 결과는 어떻게 되었는지 구체적으로 설명해 주십시오.
*고객감동을 실현하며 고객과 동반성장할 수 있는 본인의 역량은 무엇이며, 그러한 역량을 발휘한 경험을 서술해 주십시오.
※기업은행 면접기출문제
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본인이 생각하는 실패의 기준은 무엇이고, 그동안 살아오면서 가장 크게 실패했던 경험을 기술하시오. (총 1,000자 이내)
3. IBK기업은행에 지원한 이유를 설명하고, 본인이 선택한 지원분야에 자신이 가장 적합한 인재라고 생각한 이유를 기술
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, 질문에 대한 답변을 작성해 주십시오. [1000 Bytes 이내] *
Q: 당신을 색깔로 표현하자면?
A: 저는 빨간색의 열정과 보라색의 따뜻함이 느껴지는 사람이라고 할 수 있습니다…
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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야 할 점을 비교 설명하여 주세요.
4.급변하는 금융환경에서 우리은행이 맞이한 위기와 기회는 무엇이며, 변화된 금융환경에 우리은행이 대응해 나갈 방안에 대하여 말씀하여 주십시오.
5.지원자의 창의적인 아이디어를 통해 조직의 업무프
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위해 본인이 준비해온 역량은 무엇이며, 그 역량을 기르기 위해 노력한 과정을 서술하여 주세요.
5. 시중은행으로 새롭게 출발한 iM뱅크가 "뉴 하이브리드 뱅크"라는 경영비젼을 달성하기 위해 가장 먼저 변화해야할 과제는 무엇이며, 입행
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야 및 특성을 고려했을 때 고객만족을 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 지원자가 해당 역량을 발휘했던 경험을 작성해 주십시오.
4. 지원분야에 필요한 지식, 기술, 태도 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇이며 이를 갖
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갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
3.지원한 동기를 기술하고, 직무 수행에 필요한 역량 2가지를 제시하고 그 역량을 쌓기 위한 노력을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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